报告：澳洲工人工资增长差距及不平等现象几乎已经停滞

两位劳动力市场经济学家为莫里森政府（Morrison government）撰写的一份报告显示，近年来，澳大利亚高收入和低收入工人之间的不平等现象有所缓解。

报告发现，尽管在过去40年的大部分时间里，澳大利亚高收入和低收入工人之间的收入差距有所扩大，但自2010年代中期以来，这一差距几乎没有发生过变化。

该研究还发现，自上世纪80年代以来，澳大利亚中等技能工作比例的下降，加剧了贫富阶层之间的收入差距。

澳大利亚的兼职工作者往往学历较低，这一趋势自2011年以来有所上升。

然而，墨尔本大学（University of Melbourne）经济学教授杰夫•博兰德（Jeff Borland）和高级讲师迈克尔•科里（Michael Coelli）发现，至少自上世纪90年代中期以来，对工作稳定性下降的担忧被证明是不合理的。在此期间，持续工作10年或10年以上的工人比例有所上升。 

虽然非正式就业的增长情况可能意味着工作变得更加不稳定，但这不是现实。 他们表示，澳大利亚高收入和低收入工人之间的收入差距最近出现停滞，其原因与整体工资增长有关。

该报告引用了澳大利亚统计局（Australian Bureau of Statistics）的定期调查结果，这些调查显示，在过去的五年中，由于企业倒闭或裁员而导致员工失业的预期指标一直在下降。

澳大利亚统计局的其他50年前的数据显示，劳动力市场中的男性正在逐渐消失，取而代之的是女性和兼职就业者。

男性从事全职工作的时间比例有所下降，而女性从事全职和兼职工作的时间比例都有所增加。