维州“高级公务员”平均年薪大幅上涨至$20.7万,工资最高的是$69万的他...(组图)
《时代报》10月29日报道称,Andrews政府周四发布的一份年度报告显示,维州高级公务员的薪酬大幅上涨。
周四,64个政府机构发布了年度报告,大量密集的报告同时涌向议会。
《时代报》对8个最大部门的分析显示,被认为是“高管”的人数增加了近200人。“高管”是该州《公共行政法案》(Public Administration Act)中定义的一个具体角色。
此外,这8个部门的1567名被视为“高管”的公务员的薪酬也大幅上升,平均每人的薪酬从上一财年的$18.3万上升到现在的$20.7万。公务员行政人员的薪酬由维州独立薪酬审理委员会(Victorian Independent Remuneration Tribunal)制定。
(图片来源:《时代报》)
该州收入最高的公务员是最近离职的Chris Eccles,他作为州长办公室主任的薪水为$69万。
作为应对大流行节约成本的一部分,Andrews政府今年6月宣布将冻结公共服务部门高管的薪酬。而高管人数的激增,部分原因是VicRoads和Public Transport Victoria合并成一个统一的交通部门。
周四提交给议会的其他年度报告中包括维州发展部门(Development Victoria)的报告,该机构负责整合与私营部门的房地产交易,其薪酬名列前茅,12位高管的平均工资为每人$31万,CEO Angela Skandarajah的薪酬为$47万。
(图片来源:《时代报》)
墨尔本水利部门(Melbourne Water)前13名高管的平均薪酬为每人$31.8万。该部门的年度报告还显示,维州海水淡化厂(Victorian Desalination Plant)的运营成本继续上升,从上一个财政年度的$1.26亿上升到2020年6月的$1.86亿。
与此同时,卫生和公众服务部(Department of Health and Human Services)的年度报告显示,在新冠大流行开始时,维州的接触者追踪和公共卫生小组只有57名工作人员。因接触追踪不力受到了一系列批评之后,到今年6月工作人员数量已增加到1891人。
(图片来源:《时代报》)
这份年度报告还显示民众心理健康问题有所上升,18%的成年人经历着严重或非常严重的心理困扰,而四年前这一比例为14.8%。
交通部门年度报告显示,该部门花费$600万向维州人宣传正在建设的项目,而其前一年在广告方面花费为$780万,相比之下这一数字有所下降。该部门的年度报告称,大部分支出用于帮助人们为暂停道路和铁路服务做好准备。一位交通部发言人说,作为Metro Tunnel和各类拆除等重大项目的一部分,“让公众知道人们出行方式的变化至关重要”。
(Tracy)