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墨尔本私校老师不好过!福利遭大幅削减,自家孩子也上不起学…(组图)

2021-05-15 来源: 澳洲中学 原文链接 评论6条

老师教学水平和管理制度决定学生水平的下限,学生自身对学习的态度以及自身学习能力决定自身的上限。

显然,一个学生遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣。

与公立学校相比,澳洲私立学校也因为拥有其高质量的教师团队而备受家长青睐。

对于功臣,当然要好好对待了,比如给予丰富的年薪和福利。

然而,维州私立学校却被爆料大幅削减员工福利,新聘用的教师及辅助人员将享受不了子女学费折扣。

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01、维州私校老师福利大幅削减

根据最新的官方数据显示,有超过54,000人在维州非公立学校工作。维州资深任课教师的薪水至少为118,000澳元。

根据企业协议显示,一些学校现在不为新员工提供任何折扣,才能为资深员工保留原有权益。

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墨尔本一所私立学校的老师被取消了折扣后,称这不仅降低了学校对教师和低薪支持人员的承受能力,而且对潜在员工的吸引力也降低了。

这位由于害怕被雇主惩罚而不想透露身份的老师说,学校承诺用节省下来的钱提供更多的奖学金,但不提供员工折扣,认为折扣并不能反映出全额支付学费的家庭的利益。

但是这位老师称,废除此项福利似乎是各私校的趋势,“员工薪资待遇普遍减少,与奢华的建筑计划形成了鲜明的对比。”

天主教男孩学校Xavier College曾经免费为工作人员的学生提供教育,但现在不提供任何折扣。

Genazzano和MLC女校也被认为没有为老师提供任何折扣。

02、前校长讲述前后变化

曾在Trinity Grammar、Carey Grammar任职的前校长Phil De Young 和他的妻子在员工折扣下,决定将他们的三个孩子送到了目前自己所任职的学校Wesley College 。

“如果我没有在Wesley任教,我负担不起巨额学费”。

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他表示,高学费的维州私校员工折扣作法已行之有年,有些近几十年才开始提供免费学费。

“这被认定为员工福利。”

“另一个原因是,当老师将自己的孩子带到学校时,这也是对学校充满信心的标志。”

“但是在学校经营变得更加商业化之后,开始想要删减员工福利。”

De Young指出,以下一些学校仍为员工提供50%的学费折扣,被业界认为是最为慷慨的学校:

  • Westbourne Grammar、

  • Goulburn Valley Grammar、

  • Wesley College 

  • 和Mentone Girls’ Grammar

他说,男校和男女同校学校开始兴起的原因是,它们往往比女校提供更多的人事费折扣。

“主要是担任男校的男老师们,通常被认为承担着养家糊口的重任。但这只是猜测。”

天主教男校St Kevin's College为员工提供了75%的折扣,并表示各校学费折扣将会有很大差异。

男校Trinity Grammar和女校Ruyton Girls’ School都有互惠折扣,男校Scotch College和女校PLC也有折扣。

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De Young先生说,折扣可能使大型学校损失数百万澳元。

墨尔本大主教管区天主教学校执行董事Jim Miles说,学费的决定是个别天主教学校的事。

维州私立学校拒绝置评。

有人提出担忧,如果私校只一味掀起“基础设施军备竞赛”,过于商业化的运作,可能会失去人心。

关键词: 私校福利教育
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最新评论(6)
baiduyixia
baiduyixia 2021-05-15 回复
哪行哪业都不容易
-鼹鼠姐
-鼹鼠姐 2021-05-15 回复
私校老师工资不低啊
格子方块和条条
格子方块和条条 2021-05-15 回复
找工会
Minnie34
Minnie34 2021-06-25
私校工会作用远不如公校
黑皮野丫头
黑皮野丫头 2021-05-15 回复
私校教师的孩子都上不起学
niki小猫_S
niki小猫_S 2021-05-15 回复
虽然但是,没办法


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