特斯拉员工控诉：受工伤后被下作套路解除劳动关系 官司拖到绝望

销量神话和争议并存，一直是特斯拉进入中国市场后最鲜明的特色。不过，特斯拉不仅与车主存争议打官司，就连为其工作的员工，同样逃不脱特斯拉高效强悍的法律武器。

今日，网上一位用户名为“特法还是民法”的网友发帖爆料，表示自己在特斯拉工厂工作期间，眼睛被涂装生产发泡设备弄伤。而之后，特斯拉却使用种种下作的手段，套路自己，最后收到特斯拉HR发来了解除合同通知。并且把责任推到自己身上，是因为违反安全规定才导致自己受伤，同时赶出工厂！

以下为全文：

大家好，我是特斯拉工伤强制辞退当事人。

本人在2020年10月25日夜班抢修涂装生产发泡设备的时候眼睛被设备的化学液体喷射受伤，受伤后当晚我眼睛剧痛无法睁开被送去医院抢救，医生诊断眼角膜化学灼伤，后面被送回住所已经是凌晨两点多了。

但是第二天一早，他们领导就安排人拉我去医院再次做检查美其名曰叫我多检查检查，后面天天叫人拉我去医院。我眼睛疼的不得了，医生叫我滴药闭目静养，结果我根本休息不了被他们来回折腾。

我想着后面伤恢复了要接着好好在那上班也就听凭他们安排，后来才知道他们只是为了叫医生赶紧开康复证明好对付我。

医生跟他们说眼睛还没好怎么能开康复证明，天天拉我医院跑来跑去我实在没办法就跟领导说我不休息了回去上岗。

上岗后没多久，领导过来找我签事故责任书，说是我自己的责任，并且拍摄了安排我上夜班时眼睛仍然不适时闭上眼睛的几张照片。

随后叫上了HR就给我发了解除合同通知，说我违反他们安全规定，我跟HR说安全问题一直存在，劳保眼镜我出事之后才给配发的，这个发泡枪故障经常发生，指导作业时并没有教我们要带防护眼镜，而且当天抢修的时候我呼叫的支持维修人员一起抢修时都没有带安全眼镜的。

我当场提出你们这是违法行为，我需要工伤鉴定。他们直接给我拍照没收我工作证，将我赶出工厂。

2020年12月8号我去上海普陀申请劳动仲裁，让我心寒和失望的是劳动仲裁一审时即使特斯拉提供了我安全培训签字的假证，法官和书记还是全程帮特斯拉说话，特别是书记员王怡。(后面二审时我也会提到这个王怡，大家可以标记下)

一审仲裁员反复的说我提的这个恢复劳动关系他们是不支持的，要我签同意调解书，我不同意。后面仲裁二审开庭，我因为眼睛不适，老婆陪我一起去开庭。

当时我们结婚证都带着的，结果书记员王怡故意刁难不让我老婆陪同，说不看结婚证只认户口本。

整个仲裁过程值得欣慰的是二审时的刘雯法官，公正仲裁判决支持我的主张恢复劳动关系。可是万万没想到，书记员王怡给特斯拉留了一手，在裁决书中漏写了一条“如不服本裁决，当事人可自收到本裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”，直接把我的裁决生效期从十五天变成了三十天。

我的第一份仲裁裁决书是2021年1月29日，第二份更正决定书是2021年2月23日。后面2021年4月19日我就等来了特斯拉浦东新区人民法院对我的起诉。

最最奇怪的是对我起诉的起诉书上没有写任何理由直接就通过了。从开庭受理到现在也已经快要半年了，一直休庭阶段。

我只跟我的代理律师说过我在做工伤鉴定等级，结果法院说要等我工伤鉴定等级结果，一直等到现在。

针对此事，特斯拉方面还没有做出回应。

目前，特斯拉已经起诉韩潮、温州车主陈先生、河南安阳车展维权张女士，并且韩潮被索赔505万元、权张女士被索赔500万元、温州车主被判赔偿5万元。那么猜测一下，这位被强制辞退的员工，会不会也被索赔呢？500万还是5万？