我国灵活就业人员突破2亿 | 是什么原因让年轻人变得懒惰了？

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董明珠是格力电器股份有限公司的董事长，也是当代国内比较出名的几个企业家之一，并且可以说是这代企业家当中几乎唯一的女性了。

能够凭借一己之力在诸多企业之中占据一席之地，并且取得不错的发展，说明其本身还是有一定能力的。

2021年九月份，在接受媒体采访时，根据当下国内的一些就业现状和问题，董明珠给出了自己的看法：她认为现在的许多年轻人（主要是“八零后”、“九零后”）比较懒惰，并且不愿在工厂及企业当中从事制度化的工作，这样的状况对于国家的发展都是会有一定隐患的。

那么究竟董明珠对于当下的这种“年轻人比较懒惰”的现状判断是否准确、当今的求职状况对于社会又会产生什么样的影响，恐怕不尽然如她所想。

就业数据与现状

2022年伊始，国家统计局相关负责人表示，根据相关统计数据显示，到2021年底为止，当今国内选择“灵活就业”的人数已经超过了2亿人之多。

也许有的人对于这种就业形式并不了解，或者说还限于大学毕业时填写在毕业生去向当中的一个选项，但这种就业形式当下已经切实成为了众多人选择的一种就业方式，其中比较常见的职业有：视频剪辑、主播、文案写手、视频审核等等，在这些职业当中，仅仅是从事“主播”行业的人数就已经多达160万人，同比增加了几乎 300%。

这样的情况即便是在五年之前，也许都是十分出乎人们意料的。因为中国传统文化当中对于职业的追求是重视稳定的状态以及体面的工作性质的，这些职业对于许多人来讲都是十分新奇的，确实许多职业都是最近几年才产生的。

而网友关于这一新闻的评论也是褒贬不一，有的网友表示，所谓“灵活就业”，指的就是那些暂时没有工作，又不得不通过某些方式去维持自己生计的情况；

还有的人则是从保障程度出发，认为所谓“灵活就业”就是指那些没有固定单位缴纳“五险一金”的从业者；还有的人认为，其实这部分人就是暂时失业的人，只不过为了“好听”，才有了“灵活就业”这样的说法。

无论人们的看法如何，我们应该清楚一个事实：当今的就业形势确实十分严峻，许多人面临没有工作的窘境。但是造成这一现状的原因是不是董明珠女士的所谓“懒惰”呢？

因何就业难

其实造就当今就业状况的原因是存在多方面、复合原因的。

首先，随着科技发展和社会进步，许多企业早就已经出现了更加便捷、更加利于管理的线上办公形式，许多企业即便是举办各种会议，也都是通过线上的形式来进行，所以许多年轻人不愿再到职场当中去办公，这也是可以理解的。

其次，2020年年初以来，“新型冠状病毒肺炎”疫情的传播与影响导致许多行业难以再继续进行线下办公的形式，一些行业更是难以再维持下去，所以年轻人不愿办公、难找工作的现状也离不开疫情的影响。

最终，许多企业，尤其是所谓“大厂”的不合理工作制度导致许多人压力倍增，原本就快节奏的社会生活更加使得他们不愿继续坚持，所以甘愿自谋职业。

总而言之，造成当今年轻人不愿接受制度化工作约束、求职困难的原因是多方面的，所谓“懒惰”的体现应该进行一种横向的比较，而不仅仅是根据自己的认知去判断。

无论是所谓“大厂”还是一般的工厂，员工的工作时间往往都是比较长的。对于一些大企业员工而言，虽然其地位比较出众，收入也不菲，但每天需要花费十二个小时以上在工作当中，每周还只能休息一天，超负荷的工作严重影响其工作效率与动力。

直到2021年八月底，人社部与国家高院联合出台了超时加班典型案例，算是对于加班及超负荷工作的一种明文禁止。在此之前，长达数年的时间当中，许多员工都忍受着来自公司和工厂的长时间工作要求，从这一点来说，并不能说其“懒惰”。

董明珠之所以产生年轻人“懒惰”的看法，与她本人的经历及社会角色有关。董明珠生于上世纪五十年代，在丈夫去世之后，与格力公司工作的她成为了一位“女强人”，九十年代以来，工作当中的董明珠几乎没有过休息。

所以从她的经历来看，现如今的许多人都难以达到不休息的地步。其次，作为一名企业家，她的理念基本都是关乎如何创造最大利益、实现工作价值一类的想法，她的生活几乎都被类似的人与观念充斥着。

但是对于广大普通求职人员而言，他们的人生还有很多事情要去顾及，无法像企业家那样专注于职业。

职场现状与社会发展

诚然，董明珠所说的年轻人更倾向于线上工作、开网店以及自由职业的情况也是真实存在的，那么为什么如此多的年轻人都更加追求这种不受人制约的工作方式呢？

在管理心理学（Management psychology）领域当中，有一个著名的实验：在被分为两组的实验参与者当中，第一组参与者在领导在场的情况下进行办公，第二组则没有领导在场。

结果表明，第一组参与者工作效率很高，但精神状态十分紧张；第二组工作效率则很低，甚至还有一些员工在实验途中就开始“摸鱼”，放松工作状态。这样就证明在工作场域之中，一种职场的氛围虽说会提升员工的效率，却会使其精神状态下降。

所以年轻人为了享受更加容易被自己支配的生活，选择各种无人监督、没有紧张氛围的远程职业及自谋职业，其实也是可以理解的。

总的来看，当今社会当中的就业形势比较严峻，但是成因是多方面的。对于年轻人而言，还是应该对自己的职业倾向与状态做出一个清晰的规划。

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作者 | 汤米

编辑 | 不下雨

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205