IT业越来越难以吸引人才 专家认为澳洲人缺乏不断学习的精神

【今日澳洲2月20日讯】最新发布的《政府网络安全战略》显示，在过去十年中，澳洲人中获得信息及通信技术学位的人数减少了一半。

据澳洲广播公司报道， Data61首席执行官兼澳洲IT企业家Adrian Turner表示，技术公司对于某些类型的IT专业人才需求有所增加。

“越来越多的澳洲新兴科技公司开始扩大规模，他们需要更多的人才。另外，跨国公司也开始在澳洲做一些初级研发和产品开发。”

对于澳洲IT技术人才的减少，他认为由几方面原因造成：学校缺乏基础IT技能和编码教学；大学招生的失败；IT业文化对年轻毕业生不具吸引力；技能错配。

去年，著名IT企业家Matt Barrie在国家知识峰会表示，参与IT业人数的不断下降“绝对是一个危机”。他提出要解决问题就需要更多地关注学校的IT教学。“在爱沙尼亚，100％接受过公共教育的学生从七八岁或一年级开始就学习如何编码，并持续至16岁上高中。”

Turner同意Barrie的观点，“我们正在为高中生和小学生开发机器人课程。其他国家例如以色列，他们正在向14岁的儿童教授网络安全。”

“最大的一个问题是要确保大学IT人才的持续，要鼓励学生进入IT业或网络安全行业。”

澳洲毕业生就业机构（Graduate Careers Australia）的研究员Bruce Guthrie表示，自从全球金融危机以后，IT业的吸引度骤减。“而且有很多国际学生取得学位后却无法获得工作，这有可能是因为其技能与雇主要求不匹配，大学的教学课程不对口。”

Guthrie的意见恰好也是Turner所要强调的：“如今的IT雇主需要更具解决问题能力和创造力的人才”。

长久前来，IT业一直是男性的天下。2011年以来的最新数据显示，获得STEM学位的人当中有84％是男性。然而情况正在发生改变。

（图片来源：澳洲广播公司网及网络）

Guthrie说，“早期IT领域视频游戏的兴起确立了其以男性为主导的性质。这无论对澳洲或全球IT业来说都是一个问题，有许多女性在这方面极具天分，但一开始就被固有的观念挡于门外。”他认为应该有更多的机构（如澳洲的Girls in Tech）举办更多的活动去鼓励女性进入IT业。

另外，IT业要求从业人员要不断学习的文化也让一些人却步。Turner认为，澳洲人较为缺乏这种不断学习的精神。

综上所述，Turner认为投资大学的技能教学是重要的解决方案之一。

（Ann）