澳大利亚女性成就业增长主力，但平均年收入比男性少3万澳元

在3月8日国际妇女节之际，澳大利亚新州州长贝瑞吉克莲(Gladys Berejiklian)称，新州女性已然成为新州就业市场增长的主力军，在近3年间新女性职工的增长占了全州60%。

贝瑞吉克莲女士在当地时间3月8日悉尼举办的新州年度妇女颁奖大会(NSW Women of the Year Awards)上发表演讲表示，在近3年间有15.2万女性在新州被聘用，受聘工作中超过60%的工作为全职工作，此外，在新州偏远地区还增加了6.7万个工作岗位。

她说：“新州是发达地区中一个强有力、增长迅猛的经济体，女性正起着领头作用。”贝瑞吉克莲表示，至2017年年底新州的女性失业率为4.2%，创历史记录最低。此外新州也是缩小男女工资差距方面全澳最快的省份。

 “根据这些数据来看，女性正在进入或者正在重新进入新州的职场。这意味着更多的选择、更好的机遇，以及将为我们新州每一个社区的家庭带来更好的生活质量。”

贝瑞吉克莲女士还将宣布，新州政府将为新州妇女就业项目投入双倍全年拨款。届时，此项目将会每年得到州政府40万澳元的拨款，补贴一些例如科学和工程等男性主导行业中，为女性提供岗位的公司或者项目。

澳洲女性平均年收入比男性少近3万

尽管澳洲男女之间的在职场上的差距在缩小，但此前公布的性别平等记分卡数据显示，女性的年收入仍比男性少26,527澳元。金融和保险服务行业的性别薪酬差距最大，达31.9%。此外，让更多女性进入董事会和担任高管职位方面的进展仍很缓慢。

据澳洲广播公司报导，数据显示，尽管总体上性别收入差距在下降，但无论那个行业与职业，男性的平均年收入仍比女性高26,527元。

在各种职业类别中，男性的薪酬都较优厚。在文职和行政人员中，男女薪酬差距达8.4%，为6472元；在技术人员与技工方面，薪酬差距达26.7%，平均为28,042元。

工作场所性别平等机构（WGEA） 的主管莱昂斯（Libby Lyons）表示，经过4年的压力，雇主们对工作场所的性别平等问题更加关注，这是一个“巨大的变化”。

“越来越多的雇主已把性别薪酬差距作为当务之急，但在当今的澳洲，男性在各行各业都比女性挣得多。”她说，“不论你是经理、科学家、屠夫、面包师还是电视节目主持人，都存在着性别收入差距。”

此外，存在显着性别收入差距的行业还有：租房、招聘和房地产服务业（31.4%）、建筑业（27.4%）、农林渔业（25.7%）、专业人才、科学和技术服务业（25.4%）。

数据显示，过去一年中，零售业、健康保健、教育、住宿与食品服务业以及行政和后勤服务业的薪酬差距有所扩大。其中住宿与餐饮服务业的薪酬差距为11.9%，接下来行业是教育与培训（10.6%）、批发贸易（9.8%，略减）、公共行政（9.2%）。

建筑、采矿、媒体、专业服务、交通、艺术、公用事业、制造业、批发贸易和公共行政等行业的性别薪酬差距有微小的改善。

尽管总体上性别薪酬差距有缩小的迹象，但记分卡显示，董事会和管理层的位置仍多由男性把持，让更多女性进入公司董事会和担任高管职位方面的进展令人沮丧。

记分卡显示，董事会中的女性代表所占比例处于“静止状态”，仍保持在24.9%；高管职位的女性比例为38.4%。

数据还显示，当今进入职场的女性比男性多工作四年。

参议院的报告发现，三分之一的女性退休后没有任何退休金，男女高管之间的收入差距达10万元。

由政府资助的工作场所性别平等机构在截至今年3月31日的一年中对超过1.1万名雇主进行了调查并参考了4621份报告。 这是该机构连续第四年进行此类调查。该记分卡覆盖了400多万名员工，占全澳总员工人数的40%。

调查：仅三成女性认为男女在工作上平等

悉尼大学公布的一项最新调查也发现，澳洲只有不到三分之一的女性感到她们在工作场所受到的对待和男性是平等的，十分之一的女性称她们曾遭遇性骚扰。

据澳新社消息，悉尼大学研究者对2100名澳洲女性和500名男性进行了调查。这些年龄介于16岁至40岁之前的受访者分享了他们对于工作保障、平等、技能和职业抱负的看法。

80%的女性都认为被人尊重是很重要的，但是实际上只有三分之二的女性认为她们受到了管理者的尊重。

只有不到三分之一的女性认为，男性和女性在工作场所的待遇是平等的。持这一观点的男性占比为50%。

10%的女性表示他们曾在工作时遭遇性骚扰。身有残疾的女性、拥有非英语文化背景的女性或正在学习的女性更容易遭遇性骚扰。

报告说：“那些遭遇性骚扰的女性往往觉得这些经历难以启齿，而且还担心如果她们揭露这些事情，会限制她们的升迁，而雇主也不会以有效的方式制裁肇事者。”

这项调查是悉尼大学的女性、工作和领导权研究组进行的。报告的联合作者之一希尔（Elizabeth Hill）博士说：“我们呼吁政府制定和贯彻支持年轻女性职业抱负的公共政策。”

由此看来，世界并不完美，特别是对女性来说。但至少我们已经走在变得更好的路上。