罚款38.36万澳元！31名寿司店员工被克扣工资，日裔老板被重罚！

【今日澳洲6月3日讯】澳洲三家Tokyo Sushi在联邦巡回法院被罚款38.36万澳元，原因是老板少给了员工7万澳元的工资。法院对Kiyoshi Hasegawa处以6.39万澳元的罚款，原因是她在2016年向纽卡素和中央海岸三家门店的31名员工支付的工资过低。

她和家人拥有Hasegawa Ye International Pty Ltd和Heiwa International Pty Ltd两家公司，也分别被罚款15万澳元和16.95万澳元。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

公平劳动监察专员对Hasegawa女士采取了法律行动，她承认自己在6个月内，向中央海岸Erina Fair购物中心的两家Tokyo Sushi的16名员工支付了4.83万澳元的低工资。

另外15名在纽卡素Fletcher Tokyo Sushi工作的员工，在8个月的时间里，总共少拿了2.25万澳元。

自2017年7月以来，Hasegawa女士和Hasegawa & Ye International Pty Ltd没有再经营过Tokyo Sushi。

据悉，工人们在工作日的时薪低于行业平均工资，纽卡素门店的时薪在9澳元至19澳元之间，中央海岸门店的时薪在10澳元至19澳元之间。其中一些工资过低的员工是签证持有者。

（图片来源：网络）

公平工作监察员在对堪培拉、昆州东南部、Hunter、中央海岸、Coffs Harbour和新州North Coast的40多家寿司店进行审计时发现，这些寿司店给员工的工资都很低。

联邦巡回法院法官Philip Dowdy表示，这些处罚应能阻止Hasegawa女士和这些公司，以及“其他可能倾向于以类似方式违反《公平劳动法》的人”。

大部分欠薪已被缴清，但法院已下令Hasegawa、Hasegawa Ye International Pty Ltd和Heiwa International Pty Ltd在28天内将最后未付的款项支付给员工。

法院还命令这些公司委托外部审计它们的合规情况，并纠正发现的任何欠薪行为，报告工作场所的通知，详细说明工人的权利，并提醒工人注意公平劳动监察员的Record My Hours应用。

公平工作监察专员Sandra Parker表示，调查人员将继续对快餐、餐馆和咖啡馆行业进行审计。

（Gloria）