成都女护士拒领导饭局遭解聘惹争议涉事主任被停职

2020-04-15 来源：多维新闻原文链接评论7条

因拒绝领导的饭局，成都医大医院一名尚在试用期的护士被提前解聘，引发社会舆论关注。

综合媒体4月15日报道称，此前3月26日，小莉（化名）所在科室主管行政的詹主任给她发信息约吃饭，但其以已经有约为由拒绝。

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4月7日，离试用期结束还有8天的小莉收到主管领导的信息，“这两天就可以过来找我办离职”。在离职时，詹主任向她发信息称，“给你个忠告！做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”。没有得到一个被解聘理由的小莉认为，自己被解聘与她此前拒绝詹主任邀请她去吃饭有关，并将自己的遭遇和与该主任的聊天上传网络。

事情在网络传开后，立即引发网友的声讨。

涉事的詹姓主任和该院院长表示，饭局是部门聚餐，小莉被解聘与拒绝吃饭没有关系。

4月14日，成都医大医院再次回应，经调查，“主管行政的詹主任约小莉吃饭并非部门聚餐，同时还约过另外的女护士，结合给小莉的“忠告”信息，院方认为其言行不当，对员工、医院及社会造成了不良影响。目前，已停止了涉事的詹主任一切职务。”

通报中称，涉事医护人员小莉，于2020年4月8日的解聘流程，符合医院正常规定。院方将加强医护人员的专业技能和素质培养，严把医护人员的入职门槛，杜绝此类事件再次发生。

针对此事，成都武侯区卫健局方面表示，要求成都医大医院进一步梳理和排查，对全院职工尤其是管理层进行教育，提升管理服务能力。

关键词：饭局护士潜规则

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