墨尔本隔离酒店再曝漏洞！员工投诉：没培训就上岗，被要求在多个场所工作（图）
《时代报》3月6日报道，曾在墨尔本隔离酒店工作的注册护士Finny Matthew透露了该州检疫系统的漏洞，称上个月，因为人手短缺，负责隔离酒店医疗事宜的公司——HealthCare Australia曾要求员工在9个隔离酒店之间上班。
（图片来源：《时代报》）
根据维州政府的规定，隔离酒店的员工禁止在多个酒店之间活动。他的说法，将意味着HealthCare Australia公司违反了州政府的规定。
Matthew从事护士工作已经14年，在去年12月成为了隔离酒店的感染和预防控制护士。他说，他对自己在墨尔本机场的Park Royal酒店工作时的见闻令很惊愕，所以希望能公开这些事情。
示意图（图片来源：EPA）
他说，尽管他没有接受过任何培训，但还是被要求收集归国旅客的咽拭子样本。
他说，该州的检疫计划并没有为国际航班的恢复做好准备，对此，他也向维州监察机构和工作安全局提出投诉。
他表示，他曾联系过他的上级，表达过关于缺少培训的担忧，也讨论过允许员工在不同的隔离酒店工作的原因。
他也因为就酒店检疫计划的感染控制原因提出质疑，在上周因为欺凌和骚扰辞职，他现在表示，要“做正确的事”，说出真相。
上个月，Healthcare Australia的CEO因为该公司给两名老人过量注射新冠疫苗辞职。
示意图（图片来源：EPA）
也是在那个时候，维州新冠疫情反应部门证实，有“一小群”员工在Healthcare Australia公司的墨尔本总部和隔离酒店工作。
与此同时，《时代报》获得的提供给隔离酒店医疗人员的几页泄露的文件、名册和电子邮件证明了他的说法的真实性。
这些文件显示，HealthCare Australia曾多次要求员工在9个隔离酒店之间轮班，原因是“人手短缺”。
《时代报》获得的泄露邮件也显示，上个月之前，护士被要求在不同的隔离酒店工作。
1封日期为1月29日的邮件显示，Healthcare Australia公司呼吁雇员去Mercure Welcome酒店帮手。
早一些的1月13日的邮件显示，想“加班”的护士可被安排到墨尔本机场的Park Royal酒店工作。
Healthcare Australia此前在声明中表示，该公司“遵守了与维州新冠疫情反应部门签署的合同中的所有条款”。
维州新冠疫情反应部门的发言人表示，该部门有“明确的场地排他性政策，Healthcare Australia的工作人员不允许去不同的检疫场地工作。"
示意图（图片来源：《悉尼晨锋报》）
《时代报》还获得了被雇用的医生和护士的职位说明和合同。一名医生的职位说明标明，应聘者将被要求在多家酒店工作。
其中一个招聘广告还写到，医生要在Pullman和Mercure两家酒店工作。
《时代报》上个月报道称，一名没有透露姓名的隔离酒店员工正式向维州工作安全局提起了申诉，原因是员工被要求在多个场所工作。
（Ruby）
专题：墨尔本隔离酒店检疫丑闻进入专题 >>
+61
+86
+886
+852
+853
+64
