“滚回中国！”华人地产经纪遭上司种族歧视，惨被强迫离职，同事却无人作证（组图）

虽然最近世界各地都在宣传停止亚裔仇恨（Stop Asian Hate），但种族歧视问题并未好转，亚裔群体处境依然艰难。

在美国有一位华人地产经纪向媒体爆料，自己在办公室里遭到了上司明目张胆的种族歧视，上司还以英文不好为理由，强迫她离职，而办公室里同事们却没有一个敢站出来。

据世界日报报道，这名女子名叫珍妮弗，25年前从台湾移民来到美国，这么多年里，她从来没有被人当面歧视辱骂过。

在她原本的印象中，似乎只有路上的流浪汉才会公然对亚裔进行种族攻击，没想到这样的事情却堂而皇之地发生在了办公室里。

珍妮弗她在5年前进入地产行业，在一年多之前，加入了加州尔湾一家知名的连锁房地产公司，并且是公司里唯一一名亚裔。

尔湾

在3月31日下午，珍妮弗和公司的主管约好了在办公室见面，准备去拿公司大门钥匙。可让人没想到的事情发生了，这名白人男性上司拿下口罩大发雷霆，拍桌子怒骂她英文不好，没资格卖房子。

不仅如此，这位上司还讲出“滚回中国去”这种充满歧视性的话语。

珍妮弗当时就被震惊地说不出话来了，她想要走回自己的座位，结果上司却不依不饶，继续一路跟着她，大吼着让她收拾个人物品：“现在就滚出去！”

示意图，非上司本人

被上司这么一通怒骂后，珍妮弗委屈极了，可更让她感到难过的是，当时办公室里有很多同事在，但大家为了保住工作，没人站出来替她解围，也没人愿意为她作证。

珍妮弗在4月2号时向警方报案，根据警方的报告，有一名不愿透露姓名的同事证实，在事发当天，珍妮弗上司确实用粗暴且不专业的态度解雇了珍妮弗。

话虽如此，可这名同事却表示，并没有听到什么种族歧视性质的话语。

不仅如此，珍妮弗在寻求法律保护的道路上，也是受到了各种阻碍。

由于地产经纪在美国属于独立合约商，在法律保障上比不上正式的雇员，因此没有办法告上司非法解雇。

至于上司的言语攻击，确实是可以当作职场骚扰来解决，但如果是职场骚扰，最好的办法是当场就报警，坚决不离开，并根据上司无理的态度向法院申请禁制令。

可珍妮弗当时对此完全没有心理准备，更没有录像或录音，而且考虑到个人安全，珍妮弗根本不敢在当时那种情况下和上司起正面冲突。

多重打击之下，珍妮弗的身心都遭受到了巨大的冲击，她开始出现过敏，气喘等症状，情绪也一直很沮丧，必须要找心理医生进行治疗。

示意图

目前这起事件还没有什么新的进展，珍妮弗已经向公平就业委员会提出申诉。

由于很多亚裔在受到歧视后，可能就自认倒霉，不了了之了，但珍妮弗认为，自己的经历有必要公开给所有人知道，希望人们能对此提高警觉。

虽说最近美国和加拿大的地产市场都非常火热，但华人经纪受到的种族歧视却越来越多。

就在上个月，两位温哥华的华人地产经纪小哥因挂牌出售一栋千万豪宅，不仅遭到了歧视，甚至还收到陌生人的死亡邮件威胁。

在卖房广告的下方，充满种族歧视意味的留言如潮水般涌入，其中大多数写的都是——

“带着你的臭钱滚回中国！我们不要你在这里洗钱，滚出我们的小镇，这个国家不欢迎你！”

“我们才不要你在这里洗脏钱，开什么玩笑，一栋房子值1280万？你应该被开枪打死！”

“就是有你们这些人的存在，我们本地人才买不起房住的，土生土长的人都住不起房了，凯文·陈，BC省和加拿大都不欢迎你，请你滚出去，带着你的臭钱滚回中国。再不滚，小心有你好看的！”

这两名地产经纪从小就在加拿大长大，遇到这样的事情也是颇为无奈：“虽然说起来很心酸，但我们也习惯了，作为年轻的亚裔，房地产世界中到处可见这种人。有时候，看到人们还可以愚昧至此，也是有些可笑。”