新西兰当局宣布，需要出具疫苗证书的行业，所有业内员工也必须接种（图）

新西兰总理阿德恩今天宣布，在新的交通灯防疫系统下，需要疫苗证书才能进入的工作场所，工作人员们也必须接种疫苗。

据TVNZ10月26日报道，阿德恩表示，“如果顾客必须接种疫苗，那么员工也必须接种，我们希望顾客、员工都安全。”

阿德恩说，企业希望在疫苗和强制接种问题上有一个明确的法律框架。

“任何需要疫苗证书才能进入的场所，里面工作的每个人，都要求接种疫苗，”她说。

“有了新的红绿灯系统，以前被视为高风险的场所，如餐饮、美发店和健身房，如果要求顾客提供疫苗证书，就可以在所有警戒级别下经营。”

（图片来源：TVNZ）

一旦所有DHBs达到90%的完全接种率，这个新系统就会启动，一旦奥克兰的三个DHBs达到90%，就可以进入这个系统。对许多场所来说，疫苗证书的要求将是可选的，并不适用于一些必要服务，然而，一些场合，如大型活动，也会有疫苗证书要求。

卫生、残疾人和教育工作者已经被强制要求接种疫苗，并被要求在11月15日之前接种第一针，并在2022年1月1日之前完全接种。

“监狱设施也包括在内，相关人员的第一针截止日期是11月6日，”Hipkins在周六说。

“该命令适用于监狱员工、在监狱工作的医护人员、（在监狱工作的）心理学家，以及许多为监狱提供服务的供应商。”

这些部门，加入MIQ、边境和港口工作人员的行列，都必须接种疫苗。

此外，政府正引入一个新的风险评估程序，以帮助雇主针对不同类型的工作作出疫苗接种的决定。

劳动关系部长Michael Wood说，这个程序将为企业提供简化的法律框架，帮助他们做出是否要求员工接种疫苗的决定。

“我们知道，这些变化也提出了一些问题，即当被强制要求接种的员工拒绝接种会发生怎样的情况，”Wood说。

“如果选择不接种，而工作又必须接种，为了提供明确性，我们出台了一个新规定，即在终止雇佣关系时，将有一个四周的通知期。”

他说，法律的更改将意味着没有通知期的人，或者通知期短于四周的人，将得到至少四周的带薪通知补偿。

（Jessie）