边境重开在即，记者计划离开新西兰前往英国工作（图）

Newshub2月23日报道，新西兰边境将重新开放，那些因为疫情而搁置旅行计划的年轻人终于可以预订机票，开始他们期待已久的海外就业。

虽然人们主要关注新西兰重开后将获得的技术工人，但很少关注将飞往海外寻找新的冒险的年轻、高生产力的工人群体。

今天，The Detail的Jessie Chiang探讨了对人才流失的担忧是否有道理，以及雇主在未来几个月需要考虑的问题。

招聘机构Beyond Recruitment的Ben Pearson说，他担心新西兰将失去的工人群体是那些年龄在25至35岁之间的人。

（图片来源：Newshub）

他说：“在我们的业务中，我们雇用了大约85人，我们有相当多的人在这个范围内。我们非常担心他们中的很多人在工作时流失，他们中的很多人已经向我们表示，他们将去别的国家。”

Pearson说，25至35岁的人是“蜂巢中的工蜂”——通常是聪明、富有成效和具有几年经验的新思维者。

这个年龄段的人刚刚超过75万，约占工作年龄人口的20%。

Jane Matthews是Taranaki Daily News的一名记者，完全符合这一年龄段和描述。

疫情打消了她2021年去伦敦的计划，“假设”的情景在她脑海中浮现，但事实证明，海外成年仪式的诱惑力太强了。

“我心想，我已经在这里工作了这么久了。我已经在同一个地方住了五年了。”她说。

“我不知道如果我再等两年，这个世界会怎么样......是时候走了。”

奥克兰大学法律系五年级学生Ella Shepherd也想去英国参加她的OE，她说边境重开是一个很大的安慰。

她说：“在六个月或一年结束时回来，而且我的家人在新西兰，你永远不知道会发生什么。这就是拥有这种灵活性。”

Beyond Recruitment去年年底的报告发现，在新西兰，寻找人才是最大的招聘问题，而且自2020年以来，情况变得更糟。

报告说，很大程度上，企业并没有感受到回国的新西兰人带来的任何人才增益的影响，相反，81%的雇主担心熟练的新西兰人离开。

自去年9月以来，SEEK等网站上的招聘广告每月都在增长，上个月，其网站上的工作机会是有史以来最多的。

尽管开放边境意味着我们将有工人再次进入新西兰，但Pearson说，他们不会填补那些去参加OE的人将留下的空白。

他说：“从海外来的人是在工作假期，反向的OE之类的事情。他们真正发挥的是酒店业，也许是临时工，行政类型的工作。”

（Violet）