澳洲全职妈妈如何0经验入行，选对行业我年入8万澳元

2022-05-31 来源：启航career 评论0条

全职妈妈有多难进入职场呢?

2020年，在墨尔本生完二宝不久的我，跟国内的朋友抱怨：疫情让老公的收入缩水，最近天天回家跟我吵架。大宝明年不知道能不能上个好的私立小学。朋友来了句：那你就出去挣钱啊。

一瞬间，我的委屈汹涌而出。

几年前，为了说服我来到澳洲，老公对我说：“你不用工作了，我是养不起你吗？”

在最近的吵架中，他说：“你不出去挣钱，在家能不能少花点？”

难道我不想出去挣钱吗？家里没有老人帮忙带孩子。没有澳洲学历，没有本地经验，职场空白期这么久，这些都是致命的缺陷。

出去挣钱？我能干什么呢？

别人嘴里轻飘飘的一句“出去挣钱”，对于全职妈妈来说，是挡在面前难以逾越，且孤身面对的如山一样的坎。

工作和孩子只能选一个？

很多想要进入或重返职场的妈妈们，心中反复权衡着：

找工作？加班多的不能考虑，离家太远的不合适。

而作为过来人，我要告诉你：

不是找不到工作，是方便带娃的工作难找。

选对行业就不用纠结了。

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如果你也和我一样，是在澳洲的全职妈妈，我真诚向你推荐我现在在从事的这份工作：Payroll Officer。

1、这是一份低门槛、高薪、甚至能在家办公的工作。

了解到Payroll是偶然看到了启航的广告，对这个陌生的职业，我坦诚地告诉老师：移民到澳洲前，我在国内只有职高学历，在一家超市做普通的售货员，简历上毫无亮点，到了澳洲人生地不熟，找工作更加想都不敢想，一直安心做全职妈妈。起点很低的我，能应付这份薪水还不错的工作吗？

老师很迅速地回了一句：能做售货员，就能入职payroll。

Payroll之所以高薪，并非入行门槛高，是因为它缺口大，这一点就注定它和那些同样低门槛却不缺人的低薪职业有着不一样的薪酬标准。另外，有Payroll 的公司通常是 500 人以上的企业，大公司薪资待遇高，因此成为 Payroll Officer 的平均收入在8万澳币左右。

对于宝妈来说，还有一个福利：Payroll的工作时间很稳定，可以很好地兼顾家庭和工作。因为疫情，很多启航学员反映，入职后，公司直接送电脑到家，在家办公。

2、这是一份通过短时间培训就能迅速上岗的工作。

在启航，几百个学员，从培训到面试辅导，上岗，平均时长是2-3个月。

启航是全澳唯一保证全程支持从入职到通过六个月试用期的培训机构!启航发现Payroll行业门槛低，缺口大，非常适合普通人入职。因此，从成立起，专攻Payroll的职业培训和面试辅导。

对像我这样的宝妈来说，精力和时间都非常宝贵，牙缝里挤出来的更

加不能浪费了。通过培训，对于自信心不足的妈妈们来说，除了少走弯路，也是一个充实自信的过程。

而且，试用期不过免费重学，还有什么好顾虑的呢？

启航的老师们都特别体贴专业，就像一个好朋友，一步一步耐心引领，提供专业系统的课程，个性化的课后辅导及面试培训。而你需要的就是全程信赖他们的专业能力！

在启航，成功的故事有很多。

@贝贝全职妈妈6年

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离开职场6年，别说如意的工作，有个工作就不错了。遇见启航后，我一边学习一边考虑是否要重返职场。在老师的引导下学了很扎实的Payroll知识，意识到它真的没有我想象的那么难懂，对入行信心倍增。于是踏踏实实地改简历，一开始面试真的很心虚，可是当我发现基本都是老师考过的，每一次都轻松过关，开始对offer有了更高的要求哈哈哈。现在我正在跟老师学习高级课程，争取今年再加一次薪。

@Olivia 全职妈妈2年

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当时我每天抽空学习，学了两三个月后老师给我辅导简历，改完简历我没找老师确认，自己就开始投了，最开始得到的回复不是很理想，联系老师改进，效果果然好了很多。在面试了三家后，我很快选定了薪水最高，同时也离我家很近的一家公司。一开始入职战战兢兢，常常害怕犯错，但很神奇的是，一个月不到我已经很从容了。感谢老师特别周到的辅导，小白做这份工作真的毫无压力！

3、这是一份有发展的工作。

这一点，是我从招聘网站上发现的。疫情以来，很多行业裁员，福利缩水，而墨尔本和悉尼的senior payroll officer薪水价格却水涨船高。数据不会骗人，payroll的职业前景不言而喻。

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正是看到了payroll的“可持续发展”，让当时还贪恋做全职妈妈的“自在”的我下定决心，开始学习。刚好到二宝可以去CC时，我成功拿到了8万澳元的offer！终于脱身出来，进入一份长久有职业竞争力的工作，也给我们的小家带来更多收入和美好，有一种逆风翻盘的快乐！收入增加了，家里的欢笑也更多了。

最后要感谢Jason老师一路鼓励，他在我正式转正的那一天给我发来了一段话，我到现在都还收藏着，也分享给大家：

任何一件大事或者人生阶段放进生命的长河中来看，都只是一个小小的篇章。生子育儿是你人生中最丰富的一段，但也只是一段。终有一天，你还是你自己生活的主角，去过自己想要的生活。

感谢启航，让我有机会，回归我和我生活的主角，让我和我的家人过上想要的生活。

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是迷茫的留学毕业生？做够了低收入的工作，想要寻求一个更有前途的澳洲白领职位？
是休产假想回到职场的妈妈？
是想在澳洲起步的新移民？

澳洲不参与管理工作的senior payroll specialist拿个年薪8-9万也不难，当然Payroll team leader, payroll manager什么的就肯定年薪10万以上了。而且，掌握澳洲市场占有率第一位的chris21系统 (澳大利亚payroll行业协会2019年度报告)，大量大型企业，政府机构都在使用，待遇好，工作轻松，还有各种福利和额外的税务福利！

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那么，对门槛低年薪高的payroll工作是你想的吗？

在二三十年前，payroll是个高中毕业就可以从事的职业，并没有什么学历要求。可是现在payroll行业的秘诀就是要能熟练使用大型PayrollERP系统和time attendance系统。

启航Career作为澳洲超过10年历史的培训机构，提供全澳洲独一无二的payroll职业培训！课程培训包括理论16小时（包含澳洲雇佣关系等法律法规详细介绍和Time Attendance系统），和独一无二的系统业务课程16小时（澳洲排名第一位的payroll系统的全方位培训, 和业界高手的Vlookup和Pivot Table讲解）。另外每个周末还有老师的Tutorial和课程指导答疑时间，整体接近50小时的学习时间，确保大家的知识和技能，全方位无死角. 并且，我们还有local payroll manager提供免费讲座，和专业的简历面试辅导。针对你面试的职位，老师手把手帮你辅导面试，每个问题以及每个容易问到的陷阱。经过专业老师payroll知识系统培训，你的知识水平可以达到一个三年以上payroll专业人士的水平。为你走向高薪，低压力的payroll 分析师职位打下坚实基础。

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凡参加启航career全套课程的同学，提供一对一简历面试辅导，100%负责跟踪辅导找到工作并且通过试用期！参加完培训的同学，3个月内可以免费重复参加一次课程。

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