猛增！求职数量同比高出140%，大量公司倒闭，政府裁员，新西兰招聘下降27%，热门工作不热门了，脚手架工人都去澳洲了（组图）

据了解，新西兰一家主流招聘网站的招聘信息同比下降27%，随着更多企业倒闭，又有数千人申请失业救济。

一位经济学家还表示，现在更容易获得熟练工种劳动力，“比全球金融危机（Global Financial Crisis）期间更容易，当时经历了大范围的失业”。

1st Call Recruitment公司总经理Phil van Syp说，就业市场的状况与12个月前正好相反，当时公司很难找到候选人。

“现在人们想要任何他们能得到的与工作有关的东西。很多人都来了。”

这些人包括建筑工人、砖瓦工以及园林设计师，他们以前从未出现在名单上过。

“我们从来没有，从来没有像现在这样能够找到建筑工人。”

“如果有员工不可靠或者不想要工作了，该机构有至少“10个人随时待命。”

Personnel Resources Rotorua Lynn Hanson表示，一些规模较小的企业正在推迟招聘员工：“人们目前很谨慎，但我们已经看到了变化，然而就业市场是一头坚韧的‘野兽’，它有起有落。”

Talent ID Recruitment分公司经理Holly Oppers表示，一些有技能的申请人在某些行业很难找到工作。但也并非所有行业都是如此。

申请人数有所增加，原因多种多样，包括移民涌入，以及一些机构重组和裁员。

“大多数人现在都在找自己不喜欢的工作，希望之后能在更好的文化环境下和获取更多的薪水。”

Success Group董事总经理Graham Rodgers说，如果求职者愿意为了收入做任何事，机会总是有的，Van Syp也意识到，该行业的一些公司“已经破产”。

这些机构表示，经济低迷并未影响到经济的所有领域，民用、制造业和生产等行业仍在招聘人员。

护士、医生和专职卫生专业人员、会计、行政人员和项目经理、人力资源和健康安全人员以及值班经理都是需求旺盛的。

尽管求职人数有所增加，但丰盛湾（Bay of Plenty）的一些企业发现仍然很难招到人。

Cobweb Scaffolding 的老板John Watson表示，自己的员工人数从17人减少到了6人，因为工作的放缓，很多人去了澳大利亚，在那里，脚手架工人每小时可以赚$65。

“你无法与之竞争”他表示。当员工离开时，他们没有马上找人员来补上岗位，但他需要一个没有脚手架经验的工人的Class 2的货车司机。

“没有人有经验，司机竟然也没有。”

Watson在Tauranga干了40多年的脚手架工作，经历过多次经济衰退。他表示，这大约是他经历的第三个周期了。

Bay of Plenty的另一位雇主因为找不到一两个全职或兼职工人，又回到了岗位上，开始上夜班。

这名不愿透露姓名的男子拥有一家清洁公司，他已经放弃了，她说会等到Kiwifruit的季节结束后在尝试开始。

“有些人就是永远不会把手放在马桶上清洁它，我过去就是其中之一，但当我回顾我所取得的成就时，我感到非常满意。”

DIY视频优于招聘广告

Bay of Plenty的另一家公司想招聘一名熟练的技术人员，他们自己制作了一个视频放在了社交媒体上当招聘视频，通过这个视频，收到了比6周在线付费广告还多的申请和回复。

Rotorua的海事公司Telfer Marine的Aaron Judd表示，尽管游艇展示厅的销售放缓，但公司正在寻找新的团队成员。

“因为目前新船很难卖出去，所以我们把重点放在车间上。人们仍然在花钱进行维修或维护船只，我们已经意识到了这一点。”

视频是由他的办公室经理用手机拍摄的，并于上周发布在Facebook上。

Rudd说，该公司需要一名具有行业资格的船员、船只或拖车技师，这很难，因为这是一个专业行业。

随着劳动力市场恶化，工人更关注工作保障

ANZ经济学家Henry Russell表示，预计劳动力市场状况将恶化，预计明年失业率将升至5%。

企业报告称，现在比“全球金融危机期间”更容易找到熟练和非熟练的劳动力。

劳动力增长一直是关键驱动因素，但随着经济活动放缓的影响蔓延到劳动力市场，这种情况可能会发生变化。

国内通胀仍处于高位，除非储备银行有确凿的证据证明国内通胀压力已被消除，否则它将无法降低利率。

“对家庭来说，那些有贷款的家庭首当其冲受到影响，随着经济放缓，信心仍然低迷，失业率上升，影响将扩大到其他群体。”

Westpac经济学家Satish Ranchhod预计，随着企业招聘新员工减少，经济活动走软，工资增长将放缓。

“我们也看到员工流动率有所下降，员工越来越关注工作保障。看到部分零售和建筑行业尤其疲软。

“随着国际游客继续攀升，与国际旅游市场相关的行业表现更好。”

经济衰退来袭，求职人数猛增

Seek NZ Employment Report的数据显示，3月份全国范围内的招聘广告数量下降了0.4%，但同比下降了27%。

Bay of Plenty，3月份招聘广告较2月份增加1%，同比下降22%。

Seek新西兰地区经理Rob Clark表示，在经济衰退期间，一些行业的招聘活动往往会放缓，因为雇主会勒紧裤腰带，重新考虑可自由支配的职位。

“每个招聘广告的申请人数都非常高，目前比去年同期高出114%，这对求职者来说很难，竞争非常激烈。”

Ministry for Social Development将先于低技能签证移民获得工作机会。

Bay of Plenty的MSD专员Jacob Davies表示，让人们找到工作是它的首要任务，它将更多地与客户合作。

认可雇主工作签证的变化也将为低技能岗位创造机会。

Davies说，有零售、旅游、酒店、园艺和医疗保健工作，包括前台工作人员、果园工人、经验丰富的叉车司机和护理支持。

政府还宣布，减少求职者支持（Jobseeker Support benefits）的人数是其九个目标之一。

根据该机构的数据，今年3月，在Bay of Plenty的Work and Income，有18459人获得了求职福利，而2023年3月为17601人。

全国范围内，失业人数从168498人跃升至187986人，增加了19488名求职者。

Social Development and Employment Minister的Louise Upston表示，

该部门正致力于每六个月强制重新申请求职者福利（Jobseeker benefits），社区提供就业指导，新的非金融制裁措施，以及帮助求职者遵守工作义务的红绿灯系统。

政府设定的目标是，到2030年，领取求职者支持福利的人数减少5万人。