10万雇主选出全球最强大学，澳洲多所大学上榜，第一名令人意外（组图）

绝大多数升学焦虑的根本，都是为了就业，担心没有学上，担心找不到好工作，担心走错了方向……

从名校到名企是一个看似最稳妥的解决方案，于是对顶尖资源的追逐就越发白热化。

然而我最近看到一项统计，却有些颠覆认知：

全美科技巨头公司的员工占比最多的5所大学里，除了斯坦福外，其余四所都不是最顶级名校，排在第一位是很多人或许都很少听到的华盛顿大学。

难道不是大学排名越高，就业力越强吗？除了名校外，我们还有没有更不一般的大学选择？公司招人的风向在当下有变化吗？

这个问题，没有谁能比「升学终端」的一线企业主更有资格回答了。

就在最近，知名人力资源咨询公司Emerging和英国最知名的媒体之一TIMES联合公布了《2023年度全球大学就业力排名报告》，给出了一些有价值的动向。

《全球大学就业力排名报告》

这份报告为什么值得一看？除了发布者的权威性外，还因为这是一份真正由雇主投票选出来的。

评审是21个国家和地区的11560名企业主和高管，2/3的人来自500人以上的大型企业，用10万张投票选出了全球100所毕业生工作表现最佳的大学。

↓↓滑动查看就业力Top100大学完整榜单

在这100所大学中，毋庸置疑，名校优势仍旧十分强劲，但跟大学排名也不小差别。

排在TOP20基本都是耳熟能详的学校。其中美国大学有9所，占了近一半，按顺序排列是加州理工、麻省理工、斯坦福、哈佛、普林斯顿、耶鲁、哥大、纽大和加州伯克利分校。

有趣的是，纽大和加州伯克利碾压不少藤校和不少比其大学排名高的学校，与全美录取率最低的顶级名校「哈耶普斯麻」与天才据地加州理工齐名。

其次是英国，共有三所大学，剑桥、牛津和帝国理工。这也是英国录取率最低的大学前三名。

同时，一些对我们更有好的大学也榜上有名。友好一方面指的是费用，如日本东京大学、新加坡国立大学、德国的慕尼黑工业大学，瑞士的苏黎世联邦理工学院等，一年开销可能不及美国的一半。

如日本东大学费一年不过三四万，而德国和瑞士的公立大学则是学费全免，一年开支在 20万左右。

另一方面指的是录取友好程度，如加拿大的多伦多大学，每年在中国招招生超过破千人，排名全美第10的波士顿大学每年招生也不少，而要求比美国8所藤校低得多得多，后者一年在国内的招生人数仅过百人。

谷雨统计了在全球各地求学的开支。

若把TOP20趋势若放在TOP100大学里，有了更大的样本，有了更有意思的发现：欧亚大学正表现出惊人的就业力。

其中，美国大学上榜学校只有21所，英国仅7所，其他名额则被美国之外的大学瓜分。数据也显示，2013年进入就业力TOP榜单的排英美大学占据了58%，今年这个比例则降至27.5%。 

排名飙升的欧洲以法国和德国为首，凭借19所学校占据榜单的第二和第三，瑞士也进入榜单前十。以德威为例，慕尼黑工业大学排名全球13、欧洲第一，称为「创业型大学」，不仅许多学者在宝马和西门子等公司任职，而且学生还能与雇主一起开展研究项目。

其他知名大学如慕尼黑大学、海德堡大学、汉堡大学、波恩大学等也都在就业力上榜上有名。

TIMES世界排名TOP100的德国大学共有9所

此外，亚洲大学共有26所进入 TOP100，49所大学进入TOP250就业力榜单，比去年增加5所。其中内地共有13所进入TOP100，都是知名985院校。

香港有4所入选，分别为港科技、港大、港中文、港理工。目前高考和国际课程均可以申请就读香港的院校，从难度来看，按照学生的话来说，国际课程进入的概率更高一些。

值得关注的是，东京大学和新加坡国立大学双双闯入全球前十，位列第七和第九，与之对应的是，这些年来，去往日本、香港和新加坡留学的人数呈指数级增长。

排名越高，就业力越强吗？

毋庸置疑，美国大学仍然是全球就业力的王者，TOP250大学里共计有 51所上榜。

在美国大学的就业力排名中，也有一些值得被关注到的趋势。

首先，大学排名并不与就业力排名完全划等号。

我们特意做了一个美国大学就业力与大学综合排名对比图，不难发现：不少综排靠后的学校在就业力的排名上碾压诸多印象中的传统名校，如波士顿大学排名就业力全美TOP10。

再如不乏公立大学上榜，而这些大学在综排中则非常吃亏，如加州伯克利、亚利桑那州立、佐治亚理工、佛罗里达理工、加州洛杉矶、德州农工、密歇根州立、密歇根安娜堡挺进全美就业力前30。

在「中产不焦虑」系列的公立大学盘点中，我们就写过许多一年不到20万的公立大学，就业率高、师资好，毕业三年后平均工资均超过$100,000（约71.7w人民币），教育投资回报率高于不少藤校学生。

其次，上榜的学校理工强校居多——这也跟大型企业都以理工类、金融企业为主有关——摘取冠亚军的是加州理工、麻省理工，TOP50大学中40%都是理工类院校。

根据美国权威统计网站resumelab调查：名企最希望招聘的是商科、CS、数学、工程等专业的应届生。

就业力排在全球第1的加州理工，2023届毕业生有毕业起薪中位数为110000美元到119000美元，远高于美国STEM毕业生的全国平均水平；麻省理工2023届毕业生有32%的学生从事信息和计算机技术，18%从事金融行业。

麻省理工就业报告

排在就业力排名全美16，综排33名的佐治亚理工，2022-2023学年整体本科就业率为78.4%。就业率最高的专业是建筑工程、核与放射学工程、全球经济、地球与大气科学，100%就业。

本科学生毕业后平均收入是89942美元，收入中位数是84500美元，高于美国STEM毕业生平均水平。 

对比之下，综排全美第一的普林斯顿，2023届学生毕业后平均收入为89144美元，收入中位数为60000美元，比专攻理工科的院校低一些。

其中计算机科学专业预期收入中位数最高，而德语专业、艺术和考古学的预期收入中位数最低。 

普林斯顿就业报告

最后，城市和地理位置或许比大学排名更能影响就业。

不少美国大学将学生职业准备融入课程，提供带薪实习课程，即Co-op项目，学生在公司全职实习至少一个学期，而这需要考虑通勤距离、企业合作资源等等。

如提供Co-op项目的学校中，位于波士顿的东北大学堪称佼佼者，开展逾百年，与全球超3000家雇主合作，已经成为学校的金字招牌。

比如排在就业力排名全美第13、公立大学第2的亚利桑那州立大学，其与百事可乐的双向输出也很有吸引力。

图片来自小红书@许愿池简

而在公司合作资源中，周边有大型企业的公司则更有机会。

SHL曾统计过谷歌、苹果、Facebook、惠普、英特尔等15家全球科技巨头公司的毕业生，校友数量最多的美国大学有显要的地域优势。

其中排在首位并非是我们印象中的藤校，而是位于华盛顿西雅图市的华盛顿大学，背靠微软、亚马逊等名企，大量毕业生都入职了微软和亚马逊，可谓近水楼台先得月。

我们前段时间采访过一位毕业上海耀中的毕业生Frank，从小的理想是创业科技公司，即便拿到了排名更高大学的录取，还是选择了区位优势更明显的华盛顿大学。

今年才大一的他已经通过激烈竞争，拿到了亚马逊的实习offer，向梦想迈出了第一步。

公司招人风向变了

随着AI发展越来越快，对教育的冲击也越来越大，企业也在不断调整自己的风向。

马斯克就曾痛批招来的美国名校的毕业生们，声称「过去几年美国大学毕业生的能力明显下降，创造力和执行力都不如往日」。由此，马斯克准备办一所德州理工学院，对标麻省理工。

那么，今时今日，什么样的毕业生才是雇主真正想要的呢？

在这份《全球最强就业力大学》报告里，也给出了答案。这次对大学毕业生的评估，只要依据6项最为看中的指标，按照重要性排序：

专业技能：specialisation

毕业生技能：graduate skills

学术表现：academic performance

对工作专长的专注：focus on work expertise

社会影响力和领导力：social impact and leadership

国际化：internationality

排在第一和第二位的是专业技能和毕业生技能，而对比2019年，雇主们最看重的指标还是「学术表现」。

可以说，决定大学毕业生就业机遇的，从考试分数变为更为实际的硬核技能：你是否能快速适应职场环境，踏踏实实做好眼前的工作。

雇主们最看重的能力变化

什么是毕业生技能？

即指软技能和数字技能两类。前者包含工作中需要用到的团队协作、压力适应、创造性等；后者是数字化时代，利用各种数字设备查找、评估、共享和创建内容的综合能力。

与之匹配的，雇主也越来越重视具备社会影响力和领导技能的毕业生。

比起完成校内学业，通过参与志愿活动、参加科研项目等与社会产生联系，贡献自身力量，将是更加吸引雇主的闪光点。

在升学成为「饥饿游戏」的当下，这也是长期主义的价值：

名校是目标，是为之努力的方向，若过早为上名校而过度内卷丧失动力，岂不是得不偿失？

要知道，即使综排不高的学校，其强势专业在就业市场也是强有力的通行证。学生若是抓住市场热门专业缺口，更是搭上了顺风车。

比如ChatGPT和Sora成员毕业学校不乏非传统意义的名校，比如佐治亚理工、密歇根大学、科罗拉多矿业、加州圣巴巴拉等。

北美留学生找工作时也提到了这些技能的重要性

最后，对于想留下工作的留学生来说，就业政策这个外因也是不容忽视的一道坎。

就在昨天，美国移民局公布了今年H1B抽签（注：留学生留在美国工作的签证），向无数家庭传递了一个好消息：第一轮中签率高达25%，比去年14.6%同比增长快十个百分点，整体中签率将回归到 32%左右！

而今年不少国家的求职市场也在回暖，如日本走出经济低估，日经指数再破了40000点。

有人做过这样一个比喻，我们每个人都是站在时代的曲线上，曲线的波动弧度和路径，决定了我们生命周期的上限和下限，而选择或许比努力更重要。

没人能预知未来，但数据能替我们试试时代的水温，感知趋势，做出选择。

世界银行表示大多数经济体在2024年和2025 年的增长速度将比过去十年更慢。