马部长第一刀：要么五天都在办公室，要么辞职（图）

美国最大的劳动力队伍可能很快就会被要求每个工作日都回办公室上班。

候任总统特朗普(Donald Trump)誓言要削减政府官僚机构，并已任命超级富豪企业家马斯克(Elon Musk)和维韦克·拉马斯瓦米(Vivek Ramaswamy)领导这项提高效率的工作。两人已经瞄准了远程办公者，称要求联邦雇员每周五个工作日回办公室上班将引发一波自愿离职潮。

“如果联邦雇员不想回办公室上班，美国纳税人就不应该为他们在新冠时代居家办公的特权买单，”马斯克和拉马斯瓦米在周三发表在《华尔街日报》(The Wall Street Journal)上的一篇评论文章中写道。

一位密切参与这项工作的人士表示，新政府正在考虑将结束联邦雇员远程办公作为1月20日就职后不久就可能采取的一项早期行动。

不过，这一结果还远未确定。

根据美国管理及预算办公室(Office of Management and Budget) 2024年的一份报告，在230万名联邦文职雇员（其中近30%是退伍军人）中，超过一半的人已经因工作性质而亲自到岗工作，例如食品安全检查员和医护人员。其余文职雇员有资格在部分时间远程办公，他们平均有61%的工作时间是在工作场所度过的。在美国人口普查局(U.S. Census Bureau)的调查中，联邦雇员到办公室工作、远程办公的时间与私营部门雇员的情况大致相同。

新提议的政府效率部(Department of Government Efficiency, 简称DOGE)不一定有直接权力发布这样的命令，特朗普已任命马斯克和拉马斯瓦米领导该顾问机构。联邦雇员工会领导人表示，改变工作环境的事宜应该通过集体谈判来协商。

工会正准备抵制此类行动。代表11万名联邦雇员的美国全国联邦雇员联合会(National Federation of Federal Employees)的全国主席Randy Erwin表示，该工会一直在咨询法律团队。该工会还计划游说国会议员，并正在与那些担心将被勒令每个工作日都要回办公室上班、担心被裁员的工会成员举行会议。

“我们正在团结他们，为一场非常、非常大的斗争做准备”，他说。

马斯克花费了超过1亿美元帮助川普重返白宫。图片来源：BRANDON BELL/GETTY IMAGES

预测将出现辞职潮

拉马斯瓦米是一家生物技术公司的创始人，他曾在共和党初选中挑战特朗普，但未能成功。马斯克则花费了超过1亿美元帮助特朗普重返白宫。两人都与这位当选总统关系密切。在内阁人选问题上，他们的话很有分量。

特朗普的过渡团队没有回复记者寻求置评的电子邮件。在上周接受《华尔街日报》采访时，拉马斯瓦米暗示，联邦雇员要当心自己的工作。

“在个人层面上，我们希望做到通情达理，尽可能地富有同情心，”他说。“但在永久性地缩减官僚机构规模的层面上，这显然会产生一些后果。”

拉马斯瓦米在X平台上的一篇帖子中预测，如果强制要求返回办公室全职工作，可能会有多达25%的公务员辞职。

尽管包括亚马逊(Amazon)和戴尔(Dell)在内的一些公司最近已下令员工回到办公室全职工作，但根据Flex Index的数据，大多数美国公司在员工的工作地点方面都提供了一定灵活性。Flex Index追踪了6,300多家公司的政策。

马斯克的商业帝国是一个例外。他在疫情过后取消了特斯拉(Tesla)、SpaceX和X的远程工作制度，称这是“道德错误”。

拉马斯瓦米创立的生物技术公司Roivant Sciences主要采用现场办公或混合办公模式。自2023年初为参加总统竞选工作离开该公司董事会以来，拉马斯瓦米一直没有参与该公司事务，不过他仍然是股东。

“极度无知”

强制要求每周五天到办公室办公，对一些联邦部门的影响将大于其他部门。根据OMB的报告，在美国国务院，有资格远程办公的工作人员在办公室办公的时间已经占到了工作时间的80%左右。在美国国防部，这一比例平均为64%。在美国教育部、财政部以及住房及城市发展部，工作人员在办公室办公的时间占比介于36%至39%。

重返办公室的倡议得到了华盛顿特区市长鲍泽(Muriel Bowser)的支持，她此前敦促总统拜登(Biden)发布明确指令，要求联邦工作人员大部分时间在办公室工作。她在上周对记者表示，她已请求与特朗普会面，这个问题将是议程上的首要议题。

鲍泽说：“如何确保我们的联邦政府工作人员重返工作岗位是一件大事。”

联邦工作人员的工会代表表示，大多数联邦雇员在全美各地工作，提供包括支持退伍军人和国家安全在内的重要服务。只有十分之一的联邦工作人员完全是远程工作。

American Federation of Government Employees的政策主管Jacqueline Simon说：“拉马斯瓦米和马斯克的这种批评表明，他们对联邦政府的运作真的极度无知。”该工会代表着80万名联邦政府和华盛顿特区政府工作人员。

Simon说，美国企业界的许多雇主都提供更高的薪水，并允许员工以混合或远程的方式办公。取消联邦工作人员的这一选择权将使吸引优秀人才投身公共服务的难度加大。

National Federation of Federal Employees的Erwin说，远程办公的能力也有利于灾害预防。他指出，在“911”事件后，布什(Bush)政府推出了支持联邦雇员更多远程办公的最具实质性的举措之一。

“他们只是想裁减联邦政府工作人员，他们认为取消远程办公是迫使人们离开联邦政府的一种方式，”Erwin在谈到这项新的政府效率改革努力时说。“他们不知道这会给国家带来多大的危害。”