新西兰3尸命案被告拒认罪，法庭接受“精神病“辩护；ACC高管丑闻，200万合约被挖；KIWI男跨国作死现场（组图）

新西兰男泰国机场作死现场

大使馆紧急介入

据悉，一名24岁的新西兰男子因涉嫌将毒品藏在护照中企图走私入境泰国而被逮捕。

新西兰外交部（MFAT）表示，他们正在与曼谷的官员合作，以提供领事协助。

当地移民局表示，此次逮捕行动于4月8日下午3点左右在普吉国际机场进行。

报道称，这一发现是在国际到达大厅的一次例行检查中查出的。

该机构表示，警员在嫌疑人护照内发现一个可重新密封的小塑料袋，里面藏有0.18可卡因。

警方和移民官员将这名男子团团围住的照片被公布了出来，照片中他的护照旁边放着一小包可卡因。

该机构没有公布被捕男子的姓名，据普吉岛机场移民局称，他已被拘留，将“依法受到指控”。

在泰国，任何进口、生产或出口第二类毒品的人都将面临牢狱之灾，一些罪犯甚至可能在该国臭名昭著的监狱系统中度过余生。

新西兰外交部的一位发言人表示，新西兰驻曼谷大使馆正在为一名在泰国被拘留的新西兰公民提供领事协助，出于隐私原因，不再提供更多信息。

新西兰ACC高管丑闻

不再任职

200万合约被挖

据了解，一名被指控在罗托鲁瓦犯有三重谋杀案的男子不认罪，并以精神错乱为由将此案提交审判。

罗托鲁瓦附近Mamaku居民Justin Matthew Jeffries 的案件于今晨在罗托鲁瓦高等法院开庭审理，他被免于出庭。

他被指控于2024年9月19日谋杀了59岁的Michelle Nicola Schiller，并于 9 月 23 日谋杀了78岁的Jessie Florence Currin和77岁的Glendon Brent Currin。

他还被指控于9月23日在罗托鲁瓦故意伤害Adam Sour。

Jeffries还被指控进入Flat 2, 182 Old Taupo Rd公寓的一栋大楼，意图在该大楼内犯下可监禁的罪行，并非法使用Schiller的银行卡意图获取财产。

大约有十几名死者的朋友和家人出席了法庭。

Jeffries的律师Andy Hill告诉大法官Layne Harvey，需要进行再次审理，因为需要确定精神疾病的问题。他说，许多事实是一致的，但大部分审判将围绕专家证据进行。

皇家检察官Anna McConachy表示，鉴于被告是精神错乱，Crown会得到自己的精神病相关的医学报告。

从2027年2月15日开始为期四周的审判已经确定。

9月23日，Schiller的尸体在她位于陶波路的公寓里被发现，同一天，警方被叫到Russell Cres，据称Currins夫妇在那里遭到严重袭击。

Jessie Currin于10月5日在罗托鲁瓦医院去世，Glendon Currin于10月9日去世。

新西兰ACC高管丑闻

不再任职

200万合约被挖

据悉在新西兰媒体就其“不当行为”提出质疑后，处于调查核心的ACC高管已不再受雇于该机构。

周四，首席执行官Megan Main因在一份简短声明中宣布，Māori裔副首席执行官Rēnata Blair离职，她说，由于这是与雇佣相关的事宜，“我们无法进一步置评”。

3月，在媒体就Blair被指行为不当向该机构提出质疑后，Main表示他“目前未在工作”，且正在接受调查。

有关Blair的指控是，他在Waiheke Island的一次工作活动中曾有“醉酒且不当的行为”，而且据称在“全国毛利文化艺术节”上也有醉酒且不当的行为。

在三月份最初报道此事时，Blair未作评论，而是将所有问题都推给了ACC。

当被问及已不再受雇于ACC这一事实时，Blair通过律师表示，“对此事不再发表任何评论”。

周四晚间，Main向全体员工发送的内部邮件被流出，邮件称毛利裔副首席执行官这一职位“仍是关键角色”，旨在与Māori部族合作，改善客户和毛利家庭的境遇。

Blair于2023年9月被任命为毛利裔副首席执行官一职，Main表示，该职位是在收到有关“改进我们的毛利人和公平模式”的反馈后设立的。

Main因在宣布这一任命时表示，Blair（属毛利部落Ngāti Whātua）在教育、商业和金融领域拥有25年的Māori人事务从业经历，之后加入新西兰ACC。

他曾担任新西兰银行Māori业务总经理一职，是一位经验丰富的董事会级别领导者，曾在Ngāti Whātua Ōrākei信托、Eden Park董事会和奥克兰理工大学理事会任职。

根据 ACC 的网站，该机构有七位副首席执行官。

DCE Māori的作用“反映了行政协调会需要在组织最高层拥有有影响力和广泛认可的Māori专业知识、战略指导和建议”。

在宣布他已不再为该机构工作的声明中，ACC提到了其于3月启动的针对工作场所文化的独立审查，当时媒体的一系列调查揭露了相关问题。

董事会主席Tracey Batten博士表示：“此次审查旨在评估ACC的工作场所文化、员工体验，以及与不当行为相关的现有政策、制度和程序，同时考察ACC是否已采取适当措施来处理任何不当行为。”

审查结果和建议将于6月初提交给董事会，随后将向公众公布。审查范围要求此次审查考虑员工的经历、影响工作场所文化的各种因素以及该组织的应对措施。

自媒体于2月开始调查，揭露副首席执行官John Bennett被指控“与同事有肢体接触”以来，Blair是该机构离职的第二位副首席执行官。

他曾被借调到新西兰卫生部工作，此前在那里担任顾问。

据媒体报道，Bennett于2012年与他人共同创立的一家公司获得了一份价值200万的未公开合同，此后新西兰卫生部对利益冲突问题展开了调查。虽然他辞去了董事一职，但他仍与另一位联合创始人一起做生意。Bennett于3月中旬辞去了他在ACC的职务。