澳唐人街餐厅被查，黑心老板因剥削员工被重罚$80万！曾定下“犯错员工需买奶茶”离谱规定（组图）

《广告人报》报道，在阿德莱德经营两家越南餐馆的夫妇，因严重克扣员工薪资，被联邦法院裁定需支付超过80万澳元的赔偿款。其中包括一项荒唐的规定：员工若犯错，不仅会被记“过”，还要自掏腰包为老板购买珍珠奶茶。

联邦法院裁定，这对夫妇需向36名曾在Rundle Mall和唐人街Mr Viet餐厅工作的员工补发40.7546万澳元的欠薪，外加利息和退休金。同时，法院还对Viet Quoc Mai和其妻子Huong Le分别处以26.5万澳元和13万澳元的民事罚款。

（图片来源：《广告人报》）

这些员工大多是25岁以下的留学生，受雇于2018年1月至2021年9月期间，但时薪低至15澳元。他们均为临时工，从事帮厨、吧台服务员、服务员及顾客服务等工作。Mai和Le对员工的克扣金额从75澳元到58,592澳元不等。

法院发现，两人还设立了一个“记过制度”用以惩罚员工。当某员工累计六次“记过”后，便被要求为这对老板夫妻或其他员工购买食物和饮料。2020年10月，一名员工被罚去购买珍珠奶茶，分别送给Le及当时一起上班的员工；2021年2月，另一名员工被迫向Le的私人账户转账逾50澳元，用于为Le和其他员工购买珍珠奶茶。

法院指出，Mai还非法从员工工资中扣款，理由是他们“收费错误”或“未妥善关上冰箱门”。

（图片来源：《广告人报》）

法院针对这对夫妻的多项违法行为进行了处罚，包括：向公平工作监察员提供虚假记录；未付或少付最低工资、周末与公共假期津贴以及加班费；未对无法休息用餐的员工作出补偿；不合理地要求员工自掏腰包。此外，两人还违反了关于保管工资记录和出具工资单的相关法律规定，多次向监察员提供不实信息。

法院还特别指出一项严重的不当行为：Mai曾误导监管机构，假装向一名员工支付了1万澳元的欠薪，但事后又逼迫对方将这笔钱归还。对此，法官Stephen McDonald形容这是“经过精心策划的不诚实行为”。他指出，这些员工大多持有签证，且多数不以英语为母语，Mai的行为是对雇佣关系的严重操控与剥削。

法官McDonald表示：“Mai一再试图隐瞒违法行为，并故意误导公平工作监察局的调查，让我不得不担忧他是个在自认为有利可图时不惜出卖诚信的人。”

公平工作监察专员Anna Booth表示，这些违法行为令人发指。

Anna Booth（图片来源：《广告人报》）

她说：“这一巨额罚款突显了澳洲不会容忍对弱势移民劳工的剥削行为，这种行为尤其令人鄙视。”

“如果你压榨员工，终将被揭发、被追责。正因如此，两名被告如今需支付超过80万澳元的赔偿和罚款。”

法院还指出，Mai的多项违规行为——包括未支付或少支付薪资及津贴、伪造并保留虚假记录等——是对《保护弱势工人法》（Protecting Vulnerable Workers）的严重违反。

这些欠薪行为是公平工作监察员在2021年突击检查阿德莱德唐人街一带的餐厅、咖啡厅与快餐店过程中发现的。通过此次检查，300多名被克扣薪水的工人得以追回应得工资。

（Alan）