奥克兰凌晨重大车祸,多人受伤送医;“像2块钱的妓女”单亲妈妈为保工作忍受职场噩梦;跌涨分化,新西兰部分地区房价飙升5%(组图)
01
奥克兰凌晨重大车祸
警车卷入事故
多人受伤紧急送医
今天凌晨,奥克兰市中心发生一起严重车祸,导致多人受伤,其中一人重伤,Victoria Street部分路段因此紧急封闭。

警方表示,事故发生在凌晨5点40分左右,地点位于Victoria Street与Albert Street交叉口附近,两辆车在此处相撞,其中一辆是警车。记者在现场看到,涉事车辆严重受损,消防车和多辆救护车也在场处理。

St John救护队称,共有四人涉及此次事故,其中三人被送往医院治疗,一人伤势严重,另外两人伤势较轻,第四人则拒绝接受医疗协助。


截止发稿前,Victoria Street在Queen Street与Hobson Street之间仍处于封闭状态,警方呼吁司机避开该区域并改走其他路线,预计道路封闭将持续一段时间。
02
跌涨分化
新西兰部分地区房价飙升5%
据房地产研究机构 Cotality(前身为 Corelogic)最新数据显示,新西兰房价整体持平,但不同地区走势分化,部分低价区域已出现回升迹象。
在截至9月的三个月中,56%的社区房价下跌,但其中约40%的跌幅不足1%。整体来看,33%的社区房价下跌超过1%,另有44%的社区则持平或上涨。

其中,Cobden(Grey District)、Springs Junction(Buller)和 Alton(South Taranaki) 等地房价涨幅超过5%;而奥克兰的Takapuna和Clevedon房价则下跌近 4%。
首席房地产经济学家 Kelvin Davidson 指出,联排别墅市场表现同样“分化”。Whangarei的Otangarei、Taihape、Inglewood和Paihia等地跌幅超过5%,但皇后镇Queenstown Hill、但尼丁Brighton、Whangarei市中心和汉密尔顿 Huntington 等地却录得5%以上涨幅。

他表示,尽管奥克兰联排别墅供应量激增,但买家需求同样旺盛,特别是首次购房者,因其价格比独立屋更具优势。
Davidson认为,整体房市依然处于横盘状态,利率下降提供支撑,但经济疲软、就业低迷、信心不足、挂牌量高仍带来压力。

他预计,随着利率下降效应逐步显现、挂牌量回落,明年房价可能转向温和上涨。
不过,受贷款规则、收入负债比限制及市场谨慎情绪影响,短期内房价大幅反弹的可能性不大,租金走势同样平稳,显示供需关系趋于均衡。
Davidson 说:“未来12至18个月,新西兰房市大概率仍将保持谨慎态势。”
03
单亲妈妈为保工作忍受职场噩梦
“我觉得自己像2块钱的妓女”
温馨提示:以下内容涉及职场性骚扰案例,请斟酌阅读。
据了解,一名在巴士公司工作的单亲母亲,因经济困难被迫屈从于车队经理“以性换工时”的要求,最终因长期的骚扰和职场压力被迫辞职。
近日,人权审查法庭(Human Rights Review Tribunal)裁定该女子胜诉,判令该男子支付6万纽币作为羞辱、尊严受损及情感伤害的赔偿。

该女子自2017年起担任校车和包车司机,每周仅有约16小时工作时间,收入不足以维持生活,她曾多次向雇主请求更多班次,但机会最终被分配给其他司机。
2018年底,她被调至一个由分部经理负责的车库,当她向该经理倾诉经济困境时,对方提出以增加工作时数为条件,要求发生性关系。
2019年2月的一次包车工作结束后,该经理要求她留下,并主动提出性要求,她担心若拒绝会失去工作,只能无奈答应。此后,两人在办公室及停放的巴士上多次发生性关系,女子称,这种情况让她感到“像一个2块钱的妓女”,充满羞耻和屈辱。
在2019至2020年间,该经理不断通过工作手机发送露骨短信,并将性行为称作“额外工作”,如果女子拒绝,他就会刻意将包车工作安排给其他人。

即便在女子与同事短暂交往期间,骚扰也仅短暂停止。2020年3月新冠封锁期间才中断,但很快在当年恢复。
女子在2020年12月首次向雇主投诉,但未获处理;2021年2月,她因再度收到猥亵短信再次投诉,仍未得到回应;长期压力下,她在2021年4月请病假,并因精神紧张在开车时发生事故,雇主虽提供另一条线路,但工时大幅减少。4月底,她向雇主提出申诉,指控其未采取任何措施保障安全的工作环境。最终,她在没有新工作的情况下仍然在2021年5月辞职。
该经理在庭上否认性骚扰,辩称两人之间是“随意的婚外情”,并称这是“好朋友之间的释放”,但法庭指出,这一说法“毫无可信度,是推卸责任的自我辩解”。

裁决书称,该男子的行为本质上是“以性换取工作福利”,构成严重性骚扰,且行为“持续且频繁”。法庭强调,即便女子曾同意发生关系,或发送过暧昧短信,也不能掩盖她对相关行为的厌恶与不适。
人权审查法庭认为,适当赔偿金额应为10万纽币,但因女子此前已从雇主处获得部分和解金,最终赔偿金额减至6万纽币。

裁决还指出,许多女性在面对不受欢迎甚至冒犯的职场性行为时,往往选择沉默,因为害怕失去工作,而正式投诉往往是最后的选择。
目前,这名女子仍在承受骚扰带来的创伤,并已搬离原居住地,希望在新的生活环境中逐渐康复。



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