奔驰的目标，裁掉3万人（组图）
据报道，梅赛德斯-奔驰正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。截至目前，已有约4000名员工接受遣散方案离职，其中资深管理人员最高可获得50万欧元的补偿金。
数据显示，奔驰集团今年第三季度全球销量为52.53万辆，同比、环比分别下滑12%、4%；前三季度累计销量为160.16万辆，同比减少9%。
财源的补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，还特别设置了“加速奖金”激励员工尽早决策。
奔驰管理层在4月时给所有员工发信，鼓励员工自愿离职。遣散费方案主要针对工程师、行政、IT领域的员工，已有不少员工拿了大礼包后主动离职。其他员工可在2026年3月之前申请。
奔驰首席执行官Ola Källenius表示，希望这份优厚的离职补偿能鼓励约3万名员工自愿离职；希望到2027年，通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等方式，每年节省大约50亿欧元。
今年上半年，奔驰曾宣布截至2027年要削减生产和固定成本各约10%；德国本土工厂减产10万辆。
按照最新计划，奔驰将在2027年推出36款新车型，其中17款为电动车型，并宣布将推出7款中国专属车型。
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