65分境外190直接上岸！海外申请人如何抓住新财年机会（组图）

🎉喜报！

又一位境外客户

以65的低分

成功斩获澳洲190技术移民签证！

机遇之窗已开启，成功之路需要精准导航。本文将为您深度解析新财年保政策趋势与境外申请核心要点，助您精准定位、高效规划、一举实现移民梦想！

恭喜

又一位境外客户

65分斩获新州190签证

案例分享 | 城市规划师成功获NSW 190州担保

客户背景：

🧑‍💼 提名职业：城市规划师

📍 申请路径：全程境外递签，零澳洲经历

🎯 关键动作：精准卡位新州政策窗口，60分（裸分）+5分州担保，一击即中！

申请历程：在毫无澳洲学习、工作与生活背景的情况下，我们为客户精准定位职业评估与州担保政策，周密规划申请材料，最终成功帮助客户在竞争激烈中脱颖而出，获得NSW青睐，直接境外获批190永久居民签证！📃

💡 案例关键亮点总结：

✅ 【60分极限操作，精准抢占政策红利】在EOI高分竞争激烈的环境下，我们敏锐捕捉新州对境外申请者的偏好窗口，将每一分都用在“刀刃上”，实现低分高效突围！

✅ 【全程境外无缝衔接，成本与风险双控】客户无需提前登陆，避免过渡期的不确定性与额外支出，真正实现“境外申请-获批PR”的无缝闭环！

✅ 【超前预判与精准卡位，决胜于政策起跑线】基于对新州邀请机制与职业需求的深度研判，我们在政策释放前已完成全部材料备战，确保在第一时间抢占先机！

✅ 【高效流程管理，打造申请“加速度”】从职业评估到签证递交，各个环节紧密衔接，客户高度配合，提前备材，打造高效申请流水线！

🎯 案例启示：本案例再次证明：移民路上，拼的不仅是分数，更是策略、时机与执行力！精准的政策解读与高效的流程把控，往往能实现“以小搏大”的突破性成果！

🌟 低分也有机会“上岸”：你的成功可以复制！

EOI分数不高？人在境外？别灰心！关键在于：

✅选对职业——是否匹配目标州真实需求？✅跟对政策——是否掌握各州担保风向与窗口期？✅做对材料——是否充分展现你就是他们要的人才？

新石器专业团队，凭借对移民政策的深度洞察与大量成功案例积累，为您提供：

📌 潜在机会评估，锁定最有可能获邀的州与职业

🛠️ 定制低分逆袭策略，最大化获邀概率

📄 高效完成全流程申请，确保关键环节精准无误

2025-26年财年

澳洲移民指南：

境外申请人专属上岸路径已明朗！

第一，各州担保最新动态全解析及邀请偏好

🏖 昆州：政策明晰，境外申请友好

【开放状态】ROI申请通道已于9月19日开启（上财年已递交者需重新提交）。

1.新财年亮点：

精准列表：境内与境外申请人采用不同职业清单，目标更明确。

流程简化：境外申请人无需提供资金证明，材料准备更省心。

邀请核心：持续聚焦医疗、教育、工程、护理等关键行业。

2.境外申请门槛：

EOI分数≥65分

提名职业位于昆州海外申请人专属列表（境外190提供

101个职业，491提供113个职业，选择广泛）

具备1年相关工作经验（获邀时仍在职）

重要提示：昆州筛选并非“唯分数论”！达到65分即进入候选池，州政府将综合考量您的技能学历、工作经验、年龄、英语能力及配偶背景等多维度条件。

🗼 新州：机会多元，静候正式配额

1.政策优化：

居住豁免：190签证的州内居住要求，可用相关工作经验进行豁免。

清单扩容：190/491职业清单新增土地经济学家、兽医等热门职业。

2024-28年优先行业：

🏗️ 建筑业（基础设施与住房）

🌱 净零排放与能源转型

🧑‍⚕️ 护理与支持经济

💻 数字与网络安全

🌾 农业与农产品

🏭 先进制造业

2.境外申请核心要求：

190签证：EOI≥ 65分，职业在NSW 190列表，境外连续居住满6个月。

491签证：EOI ≥65分，职业在NSW 491列表，境外连续居住满3个月。

3.📥 最新邀请动态与分析

根据10月21日新财年190首轮邀请数据显示：

重点聚焦建筑类职业：包括土木工程师、建筑项目经理、建筑师、建筑绘图员，以及电工、细木工、木匠、水管工等技工类职业。

低分获邀案例出现：例如水管工职业的境外申请人，仅65分即成功获邀，显示该类别可能已被列为优先对象。

详情点击-65分即可上岸？！新州190首轮邀请出炉！建筑职业强势“霸屏”！

当前政策明显向您倾斜，请把握机会，尽早规划与递交。

🎡 维州：清单稳定，名额稀缺

【开放状态】已于10月2日开放ROI，上财年ROI依旧有效。

1.🧭 政策风向与优先行业

本财年维州职业清单与申请要求维持不变，与上一财年一致。

州政府提示：待联邦政府正式配额全面下达后，或将公布更多细节。

政策微调提醒：

此前维州毕业生无需在偏远地区居住或工作即可申请491签证的优惠政策，相关表述已从官网删除。

维州优先邀请行业：

🧑‍⚕️社会服务

🧑‍🏫教育（包括幼教）

🏗️建筑行业

🌱新能源

💻数字经济行业（仅491）

🏭先进制造业（仅491）

🛎️服务与旅游业（仅491）

境外申请人491优先行业：

健康医疗

社会服务

教育（包括幼教）

2.🌏 境外申请人核心要求

EOI分数：≥ 65分（含州担保加分）

职业评估：必须有效，且在对应签证的职业清单上

工作经验：无强制要求

签证选择：190与491签证只能二选一，请根据自身情况慎重选择

3.📥 最新邀请数据解读

尽管本财年维州仅获得380个临时配额，首轮邀请数量有限，但从已曝光的数据中，我们仍能清晰看出其偏好与趋势：

🎯 核心趋势：州内优先，工作为王

📊 战况速递：高分厮杀与低分红利

IT精英、会计人才，高分厮杀，竞争激烈

护理工作者：迎来重大利好，获邀分数低至70+5，比189签证直降10分，堪称“州担保红利”

信息类专家：多个获邀，且普遍年薪$10万+，显示维州对该类人才的持续青睐

4.💡 局势前瞻与建议

虽然本轮仅是“开胃菜”，但已清晰传递积极信号。

对于护理、教育、社会服务等优先行业的申请人，维州仍是极具性价比的选择

非优先行业但拥有维州本地工作的申请人，仍有机会在后续邀请中脱颖而出

海外申请人需密切关注政策动态，或可考虑491路径

🏛 ACT：高门槛，高回报

【开放状态】申请通道已开放，但临时配额已消耗完毕。

1.本财年重大变化：职业清单经历大幅缩减，从152个职位锐减至105个，竞争激烈度升级。

2.境外申请人严苛要求：

硬性条件：必须持有全职工作offer。

语言高分：190签证通常需要雅思4个7或4个8。

经验要求：

190签证：近5年内具备3年相关工作经验。

491签证：近5年内具备1年相关工作经验。

3.📊 新财年邀请数据速览

总邀请数：559个

境外邀请：83个（占比约15%）

整体趋势：延续“境内优先”策略，境外通道名额有限但稳定开放。

ACT政府对境外申请人的职业偏好明确，主要集中在以下几类：

👨‍⚕️ “三宝”类别：护理、社工、幼教

🌿 环境与生物科学

🔧 工程技术员

🏗️ 建筑技工

策略建议：若您的职业属于上述领域，并满足语言与经验要求，ACT仍是一条值得投入的高价值路径。

西澳:精准发力，机遇空前！

新财年西澳州担保已正式就位，政策稳健、机遇明晰，为技术移民铺就一条清晰的“澳洲之路”。

1.本财年变与不变：稳定延续：跨州与海外申请人权重持续平等；建筑、医疗、旅游、教育四大优先行业地位稳固；建筑行业Job Offer豁免优惠政策依旧。

精准加码：进一步加大“建筑技工”类职业邀请力度，满足一线熟练工人需求。

2.境外申请人要求：

对于海外申请人，主要适用的是普通通道，其下又分为两个清单，您需要根据您的职业选择对应的路径：

Schedule 1：职业在WASMOL Schedule 1 职业列表中，至少1年工作经验，190签证需要提供与提名职业相关的6个月Job Offer（491无此要求）

Schedule 2：职业在ASMOL Schedule 2 职业列表中，至少1年工作经验，190签证需要提供与提名职业相关的6个月Job Offer（491无此要求）。

值得注意的是，建筑行业190免Job Offer。

3.📊 新财年邀请数据速览

总邀请数：420个

获邀职业：全为建筑技工类职业

邀请范围空前扩大：境内外人才，都有机会！

在本轮邀请中，西澳向建筑技工类职缺职业敞开了大门。无论目前定居在澳大利亚境外，还是已在澳洲其他州工作生活，只要相关职业在列，都在西澳的热切邀请之列！

西澳正在主动出击，寻找的正是像这样的人才。机会之门已然敞开，只待您把握时机！

详情点击链接查看：明牌抢人！西澳州担首轮官报出炉：仅限建筑技工，外州/境外申请者成重点目标！

其他州担保机会与备选路径

南澳：尚未公布新财年政策。

塔州：境外通道极度有限，目前仅开放190 job offer途径。

北领地：尚未对常规境外申请人开放。

核心建议：各州正式配额仍在逐步落实中，政策存在调整可能。请务必持续关注官方动态，部分州（如昆州）要求重新递交ROI，切勿因信息滞后错失良机。

成功要素：高EOI分数、卓越的英语能力、与各州紧缺职业清单高度匹配，是成功获邀的三大基石。

第二、🚀 189独立技术移民：蓝领职业成最大赢家

🌟 189签证通道依旧竞争激烈！本财年总配额16,900，但实际首轮已发约7,000份左右！

热门职业动态：

🧮 会计、IT 持续火热

🛠️ 工程类此轮暂无动静

🧱 建筑、中学教师等依旧高分运行

⚡️低分段福音：蓝领技工成最大赢家！

木工、电工、水管工等职业，低分轻松获邀！

依然是低分移民的“黄金选择”！

✅ 趋势展望：

蓝领职业持续吃香，依然是移民申请的稳妥之选。机会留给有准备的人，合理规划，下一个获邀的可能就是你！

现在不少人开始利用Concurrent COE政策，安全地完成职业转换，并为后续的职业评估积累必要的工作经验，最终实现低分快速移民的目标。详情点击下面链接查看

第三，雇主担保：澳洲目前最优的通道之一

如果您符合以下条件：

拥有丰富的工作经验

在EOI年龄打分上不占优势

希望避开激烈的分数“内卷”

那么，186雇主担保签证是您不容忽视的绝佳备选！

无需EOI打分，直接绕过分数竞争

本财年配额高达44,000个

最快6个月全家一步到位获永居

非常适合经验丰富、寻求确定性高的专业人士

总结

最好的行动时机，永远是现在！

移民浪潮奔涌不息，每一年都有人感叹“越来越难”，但回望过去，每一次当下都是不可复制的“窗口期”。随着申请人数的持续攀升，积极行动、精准布局，才能掌握先机。