重磅更新！新州、ACT州担配额大幅削减！新财年如何突围？（组图）

新财年州担保配额的“关键拼图”正逐步到位。此前，塔州率先公布了2025-26财年的完整配额，共获得1850个，较上财年大幅减少了1010个。具体如下所示：

📉 配额详情（触目惊心）

190签证：1200个名额（⚠️ 狂砍900个，近乎腰斩！）

491签证：650个名额（⚠️ 减少110个）

详情点击链接查看：突发！塔州配额确认狂砍35%！西澳/昆州/189最新邀请时间全曝光！新州190第二轮邀请，这些职业竞争激烈

截至当前，新州、堪培拉（ACT）也已正式公布其2025-26财年完整配额。

新州和ACT

新财年配额公布

整体来看，本财年技术移民配额呈现显著收缩态势。

新州25-26财年州担配额公布：

总共3600个，全面收紧

总配额：3,600个（上财年5,000个），锐减1,400个。

190签证：2,100个（上财年3,000个），大幅减少30%。

491签证：1,500个（上财年2,000个），减少25%。

ACT本财年州担保配额已正式确认，

总共为1600个。

190签证：800个，相较于上一财年的1000个，减少了200个。

491签证：800个，与上财年完全一致。

据信，联邦政府已将全部配额同步下达各州，后续消息的发布主要取决于各州政府的准备进度。这一情况释放出明确信号：更多州的完整配额将于本周内陆续公布，整体形势即将明朗。

技术移民收紧

但仍有机会

从已公布数据可见，本财年澳洲技术移民门槛全面提升。无论是州担保还是189独立技术移民，政策均更倾向于拥有工作经验的申请人，且职业清单持续向医疗、教育、建筑、工程等关键领域倾斜。

🔁 政策周期与留学规划移民政策本质是劳动力需求的“晴雨表”。当前政策收紧，很可能在未来1-2年迎来反弹。因此，现在入学或即将入学的同学，反而有望在毕业时赶上政策回暖的“窗口期”。

📅 最新邀请动态

西澳、昆州即将发放新一轮邀请

189签证将于11月13日开启新一轮邀请

💡 我们的建议：政策收紧期更是规划黄金期。欢迎预约免费咨询，让我们为您定制专属移民路径。

不想在高分中厮杀

就选雇主担保

当各州担保配额大幅收紧，技术移民的竞争已从“拼分数”转向“拼综合实力”，工作经历、英语水平、职业背景的“内卷”程度将直线上升。在此背景下，雇主担保移民为众多申请人提供了一个“进可攻、退可守”的战略选择。

其中，482 SID自2024年底推出以来，以其“低门槛+宽职业+明确永居路径” 三大优势，迅速成为技术移民的热门选择。

该签证下设三大类别，其中“核心技能类别” 为主流通道，采用全新的核心职业列表（CSOL），覆盖456个职业，涵盖IT、工程、医疗、建筑、农业等多个高需领域。

✅ 482 SID核心优势一览

备注：持SID签证可以更换雇主，为多个雇主的工作时间可累计满足 186 的工作要求。

🗺️ 精准规划：找到你的最快移民路径路径一：人在澳洲（学生签/485签）

最优路线：当前签证 → 找到担保雇主 → 482工作 → 满2年即刻转186

核心策略：

优先寻找有真实担保意愿的雇主

精心梳理JD与简历匹配

第18个月启动186材料预审

英语成绩趁早考过，切勿拖延

路径二：人在海外，拥有相关经验

最优路线：海外直接申请482 → 工作后转186

核心策略：

工作经验与CSOL职业清单精准对齐

精心整理经验证明、薪资税单、推荐信

确保年薪符合要求并符合市场行情

机遇不等人，行动是应对政策变化的最佳策略。一份合适的雇主担保，或许就是您通往澳洲绿卡最稳健的那座桥。

总结

移民政策起伏是常态，但机会永远留给准备充分的人。无论是冲刺高分，还是规划雇主担保，现在就是最佳行动时机。