“大辞职潮”退去，“抱岗”成新趋势：近六成澳洲人计划今年不换工作（组图）

据澳洲九号台新闻1月15日报道，根据最新研究，澳洲“大辞职潮”时代正在结束，员工正倾向于长期留在现有岗位上。

一种被称为“抱岗”（job hugging）的职业趋势正在兴起——员工倾向于留在自己可能并不喜欢的职位上，但由于就业市场艰难，他们选择继续留下。

LinkedIn对2000名受访者进行的调查发现，59%的澳洲人计划在2026年仍然留在同一份工作中，这一比例较去年的51%大幅上升。

另外，每五人中就有四人承认自己对找工作“没有准备”，而超过三分之一的澳洲人表示，他们担心人工智能（AI）可能在招聘过程中发挥作用。

还有七成澳洲人表示，在过去12个月里，找工作变得“更难”了。

（图片来源：澳洲九号台新闻）

在疫情后出现一波频繁跳槽的潮流后，随着对就业市场信心的下降，员工似乎更愿意留在同一岗位上。

研究发现，经济不确定性是澳洲人不愿意换工作的首要原因。

LinkedIn职业专家Brendan Wong表示：“在‘大辞职潮’之后，我们正在看到完全相反的行为。澳洲人正在‘抱岗’——留在他们本可能已经离开的职位上，因为市场感觉不确定且竞争激烈。当每五个人中有四个人表示自己对求职毫无准备时，许多人选择稳定而非冒险，这并不令人意外。”

尽管人们普遍对招聘经理使用AI持怀疑态度，但似乎Z世代是最愿意接受AI的一代。

LinkedIn发现，43%的Z世代求职者表示，AI主导的面试会让他们“没那么紧张”。

（图片来源：澳洲九号台新闻）

Wong表示，求职者熟悉AI是个好主意。

他说：“AI正在影响求职过程的几乎每个环节，从寻找职位、被招聘人员预筛选，到准备面试。关键是从小处开始。”

尽管今年人们普遍不愿意换工作，但这家职业社交平台报告称，仍有一些职业路径正在兴起。

其中最突出的是AI工程师、风险官以及机械工程师。

（Krystal）