艾博年政府力挺270万人涨薪！最低时薪或涨至$26.19，如何影响你的钱包？（图）

面对日益沉重的生活压力，艾博年政府已正式敦促公平工作委员会（Fair Work Commission）为数百万低薪工人提供实质性涨薪，并主张最低工资及行业裁定待遇（award wages）的涨幅应高于通胀率。

这一重磅决定于周四由财长 Jim Chalmers 和职场关系部长 Amanda Rishworth 共同宣布。

政府在声明中表示，支持再次提高最低工资水平，旨在缓解低薪群体的经济压力。

今天向年度工资审查提交的申请明确建议，应为澳洲受行业裁定待遇覆盖的工人提供“经济上可持续”的实际工资增长。

目前，该群体约占澳洲劳动力总数的23%，涉及约270万名从业者。

虽然政府此次提交的申请并未开出具体的涨薪百分比，但外界普遍认为，在经济充满不确定性且高利率持续的背景下，此举有力支持了澳洲工会理事会（ACTU）今年推动涨薪5%的努力。

在澳洲生活成本不断上升之际，艾博年政府支持再次为最低工资及依赖行业裁定待遇的工人涨薪

一旦5%的涨幅获批，澳洲国家最低工资将从每小时24.95澳元升至约26.19澳元。这意味着，全职员工的最低年薪将增加约2465澳元，总额达到约51761澳元。

公平工作委员会的任何加薪决定都将直接影响包括零售、餐饮、护理和文员在内的多个行业，为数百万基层劳工带来福音。

针对部分经济学家对“加薪恐推高通胀”的担忧，财长 Chalmers 和部长 Rishworth 予以了回应。

他们指出，中东冲突加剧了全球经济波动，给油价和家庭预算带来了沉重打击，而经济上可持续的加薪与通胀回落的目标并不冲突。

两位部长强调，实际工资增长与基础通胀在2026-27年度回归澳联储（RBA）目标区间的目标相一致，这将为深陷困境的低收入者提供进一步支撑。

Rishworth 补充道，低薪工人更容易受到经济波动的冲击，正经历着更大的生活挑战。

她表示：“我们政府认为，数百万名咖啡师、护理人员、文员和厨师应该获得更好的生活待遇。”

据悉，公平工作委员会将在5月的听证会上审议各方申请，最终决定预计将于今年7月正式生效。