ANU财务反转引争议！从6500万赤字到4500万结余，裁员风波遭质疑（组图）

澳洲国立大学（ANU）的预算修复工作取得显著进展，有望在2026年底前重回正轨。然而，这一利好消息却在校内引发轩然大波，员工们开始质疑过去两年大规模裁员的必要性。

澳洲国立大学校董会（ANU Council）最新会议纪要显示，校方领导层正着眼于2026年的预算平衡，并已对截至2030年的四年支出计划进行了审议。

首席财务官Michael Lonergan在报告摘要中指出，2025年的初步财务核算显示出“显著改善”。目前运营赤字为4500万澳元，较此前预算预测的状况好转了约6500万澳元。

澳洲国立大学代理副校长Rebekah Brown和校监Julie Bishop。图片摄影：Gary Ramage

根据校董会纪要，预算前景之所以超预期改善，主要归功于研究支出低于预期、员工休假管理、薪资管控以及慈善捐赠的贡献。

作为“Renew ANU”改革计划的核心，削减开支以减少运营赤字一直是校园内争论的焦点。财务专家曾质疑校方在未审计的报告部分“操纵账目”，即在统计年收入时扣除了捐赠基金收入，却未对应扣除相关支出。

对此，Lonergan曾回应称，校方有义务提供额外的信息和解释，以确保能公允地反映财务表现。

目前，澳洲国家审计署（ANAO）针对下一年度预算的审查程序正在进行。早在今年3月，《ABC》就曾披露审计报告草案，指出在前副校长Genevieve Bell宣布改革计划时，大学实际上并未陷入紧迫的财务危机。

在当时的校董会会议上，校监Bishop对此类报道表示深感担忧，并将其归类为“误导性信息”。

澳洲国立大学代理副校长Brown和校监Bishop。图片摄影：Gary Ramage

目前，审计署正在审查校方的一项关键财务决策，即将捐赠基金、养老金和储备金等投资重新分类为“非流动资产”。

会议纪要显示，审计署虽然认可这一处理逻辑，但仍在等待技术方面的最终批准。这一变动将需要重述往年的对比数据，审计署目前正在研究相关的披露方式。

审计、财务及风险委员会主席Alison Kitchen对此表示欣慰，认为审计长的介入将有助于向各利益相关方澄清大学的真实财务状况。

然而，全国高等教育工会（NTEU）对此并不买账，并强烈呼吁改组校董会。工会认为，校方此前夸大赤字是强推“Renew ANU”裁员计划的基石。

澳洲国立大学工会分会主席Millan Pintos-Lopez愤怒地表示，实际情况远没有校方宣称的那么糟糕，成百上千的人却因此丢了饭碗，这表明校董会未能尽到应有的监督职责。工会首都领地（ACT）秘书Lachlan Clohesy也质疑，校董会成员并未在改革进程中发挥其应有的专业价值。

远景规划：澳洲国立大学的2026年预期

澳洲国立大学明确目标，力争在2026年底实现预算平衡。但校董会提醒，最大的不确定因素仍来自招生，今年第一学期的入学人数表现疲软。

为了应对这一挑战，校方计划在第二学期采取包括“差异化定价”和“衔接课程”在内的多项措施，力求通过增加生源来抵消前期缺口。

在持续实施支出控制的同时，校方将进一步强化对财务指标、员工规模及学生人数的监控。报告同时指出，2026年的资本支出将维持在较低水平，现金头寸将保持平稳。

尽管短期预算状况正在好转，但校董会也清醒地意识到，如果澳洲国立大学想要重返澳洲排名第一的宝座，未来仍需在研发领域进行“重大战略投资”。