高管自曝！人生最失败的决定，就是去澳洲工作！发生了什么（组图）

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这几年新西兰掀起了一股“润澳”热潮。许多在本地待烦了的年轻人看着对面澳洲的高工资心痒痒。

但是，一位资深广告界大佬的“翻车”经历，却给这股热潮泼了一大盆冷水。

广告界高管分享个人经历

广告创意界名人、前DDB亚太区首席创意官Paul Catmur最近在网上分享了自己的经历。

当时，Paul在DDB亚太及新西兰公司干得风生水起，王牌业务一大堆，还拿下过麦当劳、天空电视台等知名企业的获奖广告案例。

但这种过于舒适的工作环境很快让他觉得心里没底。

恰逢墨尔本一家陷入困境的广告公司George Paterson Y&R伸出橄榄枝，他毅然选择接下这个烂摊子，准备杀过去力挽狂澜。

刚下飞机的时候，Paul是信心满满去的。

他后来回忆起这段经历时，心有余悸地用了一个词来形容——“末日战场”。

理想很丰满

在澳洲，他遇到的新上司，根本不像他在新西兰遇到的那样懂业务能抗事。

那个所谓的总经理，就是个纯粹“传话筒”，整天只管接悉尼总部的电话，像复读机一样传达命令，连脑子都懒得动一下，根本不管墨尔本本地团队的死活。

当他前去拜会公司最大金主、一个在广告行业混迹多年的老客户时，两个人坐着干聊了整整一个下午。

对方把从个人爱好到全家上下的宠物名字全抖落了出来，而这位金主大人，却居然连他姓甚名谁都没问过。

这种魔幻的情节还没完。

如果仅仅是高层能力差的废柴团队也好办，但后来他们居然干了一件把所有人都震惊到下巴脱臼的大事——公司正在转身起诉它手里最大的老客户Foster’s（福斯特啤酒）的总经理。

而那家伙之前刚好也是Y&R的前总经理。

去起诉自己最大客户的现领导层，这种做法不要说在广告圈，在任何行业都是绝对的大忌。

他当时想，哪怕只有小学智商的人，也能想到这么做的最终后果是什么吧。

后来的故事走向，更加离谱。

远在纽约的控股集团下了个骚操作，命令全球不允许招人。

墨尔本这边的公司早就是个空壳，根本没法补充能干活的人。

他刚钻了个空子请了个临时工（freelancer），结果隔天就被告发了。

面对这种内外像一团乱麻的生意，客户的团队直接把老板拉入了黑名单，合作到期后果断解约。

客户跑了，人招不到，活还没人干。

总部直接下达了决策指令，要他亲手裁掉自己的创意团队，让公司的账面盈利数据更好看。

Paul最后果断地把自己也当成了裁员名额之一，扔下支离破碎的烂摊子，买张机票就溜了。

网友反应

Paul Catmur的经历，在网上引起了一片叫苦连天的跟帖。

实际上，Paul并不是第一个公开吐槽澳洲生活的。

不少新西兰的华人表示，抛开职场文化不谈，澳洲的生活其实也让人提不起劲。

有网友吐槽澳洲气候并没有想象中那么好，尤其是在夏天，墨尔本动不动就是四十多度的极端高温，而且是暴晒。

出门还必须忍受密密麻麻的苍蝇到处飞。

而在墨尔本最繁华的超市里，随便看看价格标签，很多东西都比奥克兰还贵。

大家得各自斟酌自己的荷包再决定。

如果单纯看工资条，澳洲确实挺香。

根据2025年公开的数据显示，由于澳洲经济的强劲增长，澳洲全职工作的成年人年薪中位数等指标确实十分喜人，收入确实要比新西兰高出大约30%左右，高级别的工种甚至更高。

但澳洲的高价房租就可以抵消这一部分的虚拟盈余。

许多为了学区房而搬到墨尔本的家长发现，自己看上的房子至少是100万到150万刀起步，而且当地政府还给外国买家囤积了许多潜在税种和额外印花税，算下来又要多出好几万的开销。

Paul说：“我很庆幸自己去过澳洲，因为我学到了一辈子都受用的宝贵一课。”

那就是——今后不许再跑去澳大利亚工作。”

不过他最后还是由衷地夸了一句：“虽然澳洲公司很拉胯，但澳式橄榄球（AFL）是真刺激。”

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