2026年求职更难已成定局，德勤最新报告揭秘：真正的罪魁祸首并非AI

澳洲民众在2026年将更难找到新工作，但罪魁祸首并非人工智能——尽管AI正在深刻改变人们的工作方式。

德勤经济研究所（Deloitte Access Economics）发布的最新季度报告显示，AI已开始影响全国劳动力市场，但并未引发大规模失业。

报告对82种因无需人类判断力、共情能力或人际交往技能而被列为“受AI冲击的职业”进行了深入研究，结果发现这些行业的就业人数仍在持续增长。

德勤经济研究所合伙人 David Rumbens 表示，迄今为止，AI尚未真正夺走澳洲人的工作岗位。他指出：“目前几乎没有证据表明出现了大规模失业，这说明AI在澳洲劳动力市场中更多扮演着增强型角色，而非替代型角色。”

澳洲民众在2026年将更难找到工作。图片：NewsWire / Max Mason-Hubers

找工作越来越难

德勤经济研究所发出警告：澳洲民众未来将更难找到新职位。

报告指出，AI冲击职场之际，恰逢经济因三次加息及中东战争带来的外部压力而持续走弱。截至2026年4月的一年间，年度就业增长率已放缓至0.9%，远低于此前三年1.9%的平均水平；自2025年12月以来，失业率更是上升了0.4个百分点。

Rumbens 表示，随着经济不确定性上升，企业招聘决策将趋于保守，未来一年的就业增长将受到明显抑制。与此同时，政府财政收紧，公共部门的招聘势头也已明显减弱。他补充道，医疗保健、教育和公共行政等非市场行业的招聘放缓，可能正是联邦及各州政府普遍推行财政紧缩措施的直接体现。

AI 将导致招聘减少。图片：NewsWire / Nicholas Eagar

招聘放缓

德勤发布这份报告之际，全球多家知名科技企业正以AI进步为由相继裁员。微软向美国约7%的员工提出自愿离职方案，Meta宣布裁员约10%。澳洲本土同样出现重组浪潮，Atlassian裁员1600人，WiseTech Global裁员2000人。

德勤劳动力战略负责人合伙人 Sarah Rogers 承认，虽然大规模失业尚未发生，但AI正在悄然压缩受冲击行业的招聘规模。她预计，受AI冲击的职业增长率将从过去五年的年均1.9%放缓至未来五年的年均1.2%。

Rogers 指出，受冲击最深的职业主要集中在白领知识密集型行业，包括金融与保险服务、专业科学与技术服务以及信息媒体等领域，但这些岗位中受冲击的任务，通常也是对判断力、共情能力和人际交往技能依赖最少的部分。