高强度高标准无偿加班 澳洲超市员工苦不堪言

在澳洲大型连锁超市工作是一种什么样的体验呢？据在这些超市打工的雇员们透露，他们不仅承担着高强度的工作任务与工作压力，而且常常需要加班，但没有加班费。

英国《每日邮报》12日获悉，职业研究网站Indeed近日对来自Coles、Woolworths以及Aldi等多家澳洲大型连锁超市的数千名雇员进行了调查，一些人形容自己的工作经历“非常恐怖”，而另一些人认为超市工作“不适合意志力不够坚定的人”。

此外，此次调查还发现，“高强度、无偿加班以及高标准”可以说是这些雇员对于大型超市工作的三大最直观感受。

（图片来源：澳洲网）

在调查中，约788名雇员对Aldi的工作表达了不满，部分人声称这家德国零售商的工作强度很高。一名曾在Aldi墨尔本分店打工的前雇员将这家超市的工作强度可与健身房的锻炼强度相媲美，称他以前常与同事开玩笑说：“我们根本没有必要去健身房，Aldi就是我们的健身房。”

此外，另有约976名受访者对Woolworths发表了看法，一些人声称这家超市“工作时间不平衡”且“很难得到晋升的机会”。一名曾在昆州Woolworths分店打工的前雇员还透露，这家超市存在职场欺凌，称他有多次被欺凌的经历，但“这家超市丝毫不关心雇员的工作安全。”

约287名受访者对Coles进行了评价，一些人将这家超市的工作描述为“完全靠体力”且“管理层缺乏领导力”。一名在Coles昆州分店打工的面包师抱怨称，通常情况下，他每天清晨6时就已开始工作，而且一天下来需要工作10小时，但没有任何加班费可拿。