在澳洲混职场，这些“潜规则”你不得不知道！

在澳洲职场，有些事情千万要注意，不要因为无心之过造成人际关系上的裂痕。

每个国家的办公室文化都有一些约定俗成的‘潜规则’。

在哪个国家就要遵循哪个国家的文化与习俗。

那么，澳洲的办公室文化当中，又有哪些‘潜规则’呢？！

在国内上过班的小伙伴们都知道，刚上班的菜鸟们必须要学会看上司的眼色，端茶倒水的行为必不可少，扫地擦桌子也不要偷懒。

但是在澳洲，讲究的是人人平等。

每个人事情自己做。

而有的大公司，上层领导会专门雇佣助理去做这些后勤的事情。

当然，如果你愿意的话，出于礼貌，可以在买咖啡前问问是否需要给同事们带。

其它不在你工作范畴里的事情，尽量不要去做。否则，会让人感到你的行为十分怪异。

对任何事情保持一个积极的态度是没错的，但不要太过越界了。

在上班之前，可以问清楚你所在公司的着装风格是什么。

在绝大多数的公司里着装是要求正式的，也有一些公司可以做 smart casual 着装。

男生，一般正式就是西装领带，smart casual 就是衬衫西裤不打领带，但是不会出现牛仔裤或者是运动鞋这种服饰。

女生，正装也是衬衫西装，可以穿套裙也可以穿裤装，平底鞋和高跟鞋都可以，但也不要穿恨天高。

smart casual 就不一定非要穿套装了，但要注意的是：不要穿过短的裙子或裤子。

不过，如果是在某些 IT 或者科技公司，有可能不会过于拘泥于这些。

在澳洲，一般有些公司周五会是 casual Friday，意味着那天穿牛仔裤球鞋来上班，也是可以的。

所以综上，为了避免不必要的尴尬，还是要清楚公司的穿衣风格再相应着装。

现在越来越多的公司或者岗位不要求自己的员工朝九晚五准点上下班或者有打卡考勤，而是你工作满8或者8.5小时（具体时间你合同中会有写）。

比如家远早上会堵车迟到，9点半才到公司，那别人5点下班你就等到5点半再走。

也有的家里有孩子要早点走接孩子放学，那可能就8点到4点走。

在经理允许的情况下，是有一定的协商空间的。

另外就是关于加班。

在澳洲加班并不多见，公司合同中会写说认为你的能力和公司给的责任应该可以在正常工作时间范围内完成。

比如你刚接触一个新事务或者有一个大的项目要完成，确实耗时间。

但如果你每天都早去晚走，别的同事和经理都会习以为常认为是你的习惯如此。

事实上，老板更希望看到的是很一个很好工作效率。

保持一种高效的工作习惯固然是好事情，但是事情要尽量做到细致，很多外国人想当然事情的完成时长与质量是呈反比的。

所以，在时间允许的情况下，不要一味的追求快，要适当的给大脑留出更广泛的空间去将工作做到尽善尽美。

保证质量，甚至是做到高于老板给的标准，这才是我们应该去面对的东西。

澳洲人懒，不管几个音节的名字都喜欢发前两个音，这也是大部分名字的简称。

但这也是拉近同事之间的关系。

比如 Jessica 简称 Jess, Joshua 简称Josh, Vincent 简称 Vince, Phlip 简称 Phil, 等等。

有时候关系更近了就会用名字首字母，相信大家看过 Gossip Girl 的都知道 B 和 S。

这里要提醒的是，大家在搞不清楚应该喊什么的时候就称呼名字，最保险最不会错。

等听其他同事说了对方也不反对的时候再称呼昵称或者简称，或者有的人会很直接的告诉你怎么称呼他。

这就像我们中国人有自己的中文名字，但是会让别人称呼自己的英文名字是一样的。

而且有时候关系不近你还非要喊人家的昵称，会很奇怪。

澳洲基本每个公司会有20天带薪年假，个别公司有25天；还有不同时间的病假大约10天左右。

年假大公司都会在系统里直接申请和 payroll 直接联系，因为年假是可以累计而且在离开公司的时候没有用完的要折成工资发给你的所以有严格的规章制度管理。

对病假没有年假那样严格，有的连医生假条都不要只要打个电话给经理就可以。这也使得很多装病现象出现特别是在一些长周末前后。

这里说个题外话，每个公司都有买保险，所以如果你上下班路上或者在上班的时候发生什么意外，公司的保险都会报销。

有的公司有的团队喜欢下班之后一起去喝一杯, 或者 Friday afterwork drink, 如果你不喜欢喝酒也可以不去，喜欢喝也有话题聊的也可以去和同事聚一聚。

澳洲尊重个人的选择，你如果有别的安排或者就是不喜欢喝酒也不会勉强。

午餐其实是件很小但是最具有社交性的事情，我的建议是不要吃味道太大的食物尤其是你如果需要用到公司的微波炉。

同事们中午一起相约出去吃个饭，是个拉近关系的很好地选择。

希望以上的这些职场“潜规则”能够帮到你们。