雇主和员工注意！陷入“灾难”级封城? Jobkeeper 2.0加长版福利解析和申请（组图）

上周日维州紧急进入“灾难状态“，历史书上才见过的“Curfew宵禁”字眼，突然在墨尔本成为了现实。从今天起，绝大部分行业更是被要求限制营业，连必要工作者也得”持证上岗“。眼看之前的用来解燃眉之急的补贴金也消耗殆尽了，COVID-19这阴霾还迟迟不肯散去。不过不必灰心，政府近期提出了JobKeeper 2.0加长版福利。

原计划9月27日结束的JobKeeper现延长6个月，一直发放至2021年3月28日，追加预算160亿澳币，以支持还在积极留住员工的企业。届时补贴额度将有所调整，同时营业额测试（turnover test）也会做出相应改变。那么Jobkeeper 2.0在Jobkeeper 1.0基础上有哪些调整呢？我们一起来看看吧。

调整一：Jobkeeper 2.0将实行分级制度

现在的Jobkeeper为统一的每两周补贴1,500澳元。无论员工的实际工作时间如何，这将领取到这一补贴。Jobkkeeper 2.0改为了分级制，即全额补贴（full rate）和部分补贴（partial rate）两个等级。具体情况如下：

1）全额补贴（full rate）

全额补贴针对每周工作超过20小时的员工：

• 从2020年9月28日到2021年1月3日，每两周可获得补贴1200澳元；

• 从2021年1月4日到2021年3月28日，每两周可获得补贴1000澳元；

2）部分补贴（partial rate）

• 部分补贴针对每周工作时间少于20小时的员工：

• 从2020年9月28日到2021年1月3日，每两周可获得补贴750澳元；

• 从2021年1月4日到2021年3月28日，，每两周可获得补贴650澳元。

调整二：Jobkeeper 2.0将采用新的营业额测试

JobKeeper 2.0将引入新的营业额测试（turnover test）将已经从疫情中逐步恢复的企业从补贴计划中剔除，以确保将资金用到补贴最需要经济援助的企业。Jobkeeper 1.0只需要向政府证明一次其营业额下降超过30%，并每月申报上月实际营业额和当月预期营业额即可。但在9月27日之后，企业需要每个季度证明其实际营业额持续受到疫情影响，迫切需要这笔补贴来维持；如果营业额在一个季度内有明显的恢复或提高，将不能在继续申领补贴。

JobKeeper 2.0也将接受新的申请，为了保证大家顺利并合规地申请JobKeeper，我们再来回顾一下申请条件吧：

雇主申请条件：

• 在2020年3月1日的时候，至少有一名符合申请条件的员工；且

• 营业额将会较去年同期(至少一个月)减少超过30%（适用于营业额小于10亿的企业，非盈利组织和个体经营）或

• 营业额将会较去年同期(至少一个月)减少超过50%（适用于营业额大于10亿的企业）；或

• 营业额将会较去年同期(至少一个月)减少超过15%（适用于非学校的ACNC注册的慈善机构）。

员工申请条件：

• 在2020年3月1日时是公司的全职或兼职雇员；或

• 长期临时工（是指截至2020年3月1日，至少在过去12个月里一直定期在公司工作的临时雇员。）；且

• 雇员必须是澳大利亚公民、永久签证持有者、受保护的特殊类别签证持有者、在澳大利亚连续居住10年或10年以上的不受保护的特殊类别签证持有者，或者是特殊类别(444类)签证持有者；

• 2020年3月1日后离职又复职的雇员也能够参加此计划；

• 雇员没有在拿政府的产假及其他政府福利。

从诸多关于JobKeeper 2.0的热议不难看出，这虽是加长版福利，但随之也有加高版门槛。据统计，自从Jobkeeper计划实施以来，税务局已经拒绝了6500份左右的申请。其中有企业在不满足申请条件的情况下，仍然递交了申请，更有甚者存在信息欺诈杜撰的行为。

税务局明确表示会对部分申请进行进一步的审查，严查恶意欺诈的行为，情节严重者，或将受到高达10年的坐牢处罚。望大家申请之前一定要充分了解申请条件，千万要做好合规测试，否则为了领取缓解”灾难状态“的补贴，反而带来“牢狱之灾”，就得不偿失了。