JobKeeper 2.0下月底正式生效，数十万澳人可同时申领JobKeeper及JobSeeker（组图）

JobKeeper 2.0将在9月28日正式实施，届时补贴金额将下调，大量企业也将失去申领资格，《每日邮报》列出5项有关新政的细节。

1、部分澳人可以同时申领JobKeeper和JobSeeker

9月28日起，JobKeeper的补贴金额从每两周$1500下调至$1200。根据澳洲政府的规定，每两周收入低于1256澳元的人都可以申请失业救济金。而从9月28日开始，全职及兼职员工的JobKeeper补贴都将低于这一标准。

根据财政部的预估，到今年年底，将有24.5万名澳人可以同时申领JobKeeper和JobSeeker。

补助金申请（图片来源：《每日邮报》）

2、《公平工作法》仍然适用

疫情期间《公平工作法》有适当的修改，这为雇主改变员工的工作条件提供了更大的灵活性。这些调整意味着，雇主可以减少员工的工作时间或是为员工调岗。

《澳洲金融评论报》报道称，一些因营业额增加而不再符合JobKeeper申领资格的企业，如果能证明自己仍处于“财务困境”中，则仍有资格获得《公平工作法》的豁免。

澳洲工商会首席执行官James Pearson表示该临时措施被证明是有效的，“我们已经得到了强烈的反馈，个体户、小企业和大雇主可使用该法案，以保持企业经营以及员工工作。”

3、JobKeeper申领者有义务工作

疫情期间JobKeeper申领者暂停工作是澳洲雇主反应的重大问题，尤其是雇佣临时工的雇主。ACCI的工作场所关系副主任Tamsin Lawrence表示，JobKeeper补助金依旧由雇主转交。“重要的是，无论员工是否领取JobKeeper，他们仍然需要履行雇佣合同规定的义务，这包括上班和遵守雇主提出的任何合理要求。”

（图片来源：《每日邮报》）

4、新的支付方式将分两个阶段进行

根据9月28日生效的两级制度，每周工作20小时以上的雇员将获得每两周$1200补助金。而工作时间不足20小时的员工，补助金下调至每两周$750。

从1月4日起，工作时间超过20小时且符合条件的员工，申领JobKeeper补助金将再次下调至$1000，其他人则为$650。联邦政府建议，对于仍处于封锁中的维州居民，可以适当修改这一规定。

5、可申领其他福利

不符合JobSeeker申领条件的员工可申请Centrelink获得额外的补助，以帮助支付基本生活费用。但是在此之前，政府工作人员要对申领者的经济状况进行调查，其中包括资产和伴侣收入等。

额外补贴涉及一系列领域，包括租金支持、育儿金、残疾支持和伴侣津贴。Services Australia警告，领取额外福利津贴的民众需要申报自己的收入以及伴侣收入状况。

（Lucy）