惊爆偷拍丑闻！奥克兰多地暗拍百段女性私密视频，地点包括商场洗手间；超5万人透支退休金，数据打脸“包容”（组图）

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数万人提前“透支”退休金

新西兰生活压力暴涨

在持续的经济衰退和生活成本危机背景下，越来越多的新西兰人被迫动用自己的KiwiSaver退休储蓄。

最新数据显示，截至6月的一年内，超过5万人因“经济困难”从KiwiSaver账户中提款，而这一数字在五年前仅为约18,000人，增幅接近三倍。

KiwiSaver提供商Simplicity的首席经济学家Shamubeel Eaqub表示，提款人数从2023年开始显著上升，主要原因是经济持续低迷给家庭预算带来沉重压力。

Eaqub指出：“这部分提款者只占KiwiSaver会员的1.6%，提款金额也仅占整体资金的0.3%。正如整个社会的现实一样，经济压力往往集中在少数人身上。”

Sorted个人理财负责人Tom Hartmann则认为，KiwiSaver的灵活提款机制，为很多陷入经济困境的人带来“心理上的安心感”。

他透露，平均每笔提款金额为8800纽币，对未来的退休资产影响不可小觑。

举例而言，一名年收入为75,000纽币、年龄在30多岁的人，若在一年内提取8800纽币，在不计通胀的情况下，将减少其退休余额约40,000纽币。

尽管提款人数激增，但暂停KiwiSaver储蓄（savings suspension）的人数却略有下降，从一年前的89,000人降至85,000人。

Hartmann表示，这表明大多数提款者仍希望尽快恢复供款：“他们并未放弃储蓄，只是为了渡过一时的难关”。

人们可选择每次暂停一年供款，到期可续期。Hartmann强调，提款应是“最后的选择”，“通常还有其他可行的支持方式，比如求助于MoneyTalks等专业免费咨询服务。”

他指出，MoneyTalks团队近来报告称，即使是中等收入群体也越来越多地寻求财政建议，反映生活成本危机影响范围正在扩大。

Eaqub特别指出，那些未参与KiwiSaver的低收入人群面临更大风险。“许多低收入者因为员工供款会降低到手工资而选择不加入KiwiSaver，但这意味着他们也错过了雇主供款和政府补贴。”

“当这类人陷入经济困境时，没有任何‘退路’可言。”

不过，Koura KiwiSaver创始人Rupert Carlyon强调，低收入人群同样有能力建立可观的退休基金。

“如果一个人年薪为60,000纽币，按3%供款，每年投入约3500纽币。十年下来，加上投资回报，很容易累积出一个超过45,000纽币的账户余额。”

他补充说：“这正是KiwiSaver的作用，它帮助许多原本不会主动储蓄的人开始为未来打下基础。”

02

男子偷拍100多段私密影像

仅1人敢于站出来指正

据了解，一名43岁的奥克兰男子被控在新西兰多个公共和私人场所，秘密拍摄超过100段女性私密影像，涉案地点包括Newmarket购物中心和市中心一处住宿场所的洗手间。

据报道，警方在审查两部电子设备后发现大量女性在不知情情况下被偷拍的视频，相关犯罪行为可追溯至2022年年初至年中，目前，警方仅确认了一名受害女性身份。

高级警探Ash Matthews表示，初步证据显示，犯罪行为跨越多个不同地点，涉及时间跨度较长。随着调查深入，警方又在奥克兰一处地址执行搜查令，查获第三台设备，进一步揭示出该男子在2023年至2025年之间的更多涉嫌违法行为。

目前，这名男子已被捕并被控“制作私密影像”罪，法院已给予其临时姓名保密权。他预计将在今年晚些时候出庭。

根据新西兰法律，该罪名最高可判处三年监禁。

警方呼吁任何认为自己可能是受害者，或在相关时间、地点有可疑目击经历的民众尽快联系警方，以协助案件调查。

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新西兰没有歧视”？

近半亚裔学生遭欺凌

一项最新健康调查揭示，新西兰亚裔社区正面临前所未有的心理健康危机。根据周三发布的《亚裔福祉与心理健康报告》，近一半亚裔家庭的孩子在过去一年中遭遇校园欺凌，而超过半数亚裔成年人有抑郁风险，尤以年轻人影响最为严重。

该报告由亚洲家庭服务组织（Asian Family Services）委托编写，是自2020年以来的第三份同类报告。此次调查于5月2日至21日在线进行，收集了来自全国1016名亚裔成年人的数据，获得民族社区发展基金资助。

报告指出，46.3%的亚裔家长表示其孩子在学校曾遭遇欺凌，其中印度裔家庭比例最高（39.5%），其次为华裔家庭（32.6%）。

最常见的欺凌形式包括：

言语欺凌（71.8%）：辱骂、戏弄、威胁及种族歧视言论

社交欺凌（36.9%）：排斥、散布谣言

身体欺凌（34.6%）

网络欺凌（14.1%）

受影响最严重的是小学生和初中生，显示欺凌行为在早期阶段就已出现。家长们报告称，这些欺凌行为对孩子造成了焦虑、社交退缩、自卑、自残等严重影响。

然而，仅有三分之一的家长对学校处理欺凌事件的方式表示满意。亚洲家庭服务首席执行官Kelly Feng表示：“这些数据令人震惊，反映出亚裔家庭对反欺凌体系缺乏信心。”

Feng指出，许多亚裔父母虽然善于给予情感支持，但在寻求专业帮助时信心不足，也不了解应对渠道。“他们不清楚应该向谁求助，也不习惯‘大张旗鼓’，最后往往选择转学甚至搬家。”

为应对该现状报告建议：制定全国性、具文化敏感性的反欺凌策略；在学校设立由亚裔主导的社区联络员；对教师开展反欺凌培训；开发面向家长的工具包；建立校园同伴支持网络；抑郁风险上升，年轻人首当其冲。

报告同时指出，亚裔成人中有57.2%存在抑郁迹象，较2021年报告（44.4%）大幅上升，其中，韩国人（69.1%）和印度人（63.5%）风险最高，中国人相对较低（16.3%）。

18至29岁年轻人中有72%存在抑郁风险，女性（60.3%）高于男性（53.9%）。

2021年至2025年期间，亚裔中“无抑郁症状者”的比例从55.7%下降到42.8%，而“高风险群体”比例则从14.8%上升至20.8%。

与此同时，报告也指出歧视问题仍严重，有22.2%的受访者表示遭遇过基于种族的偏见，整体生活满意度自2021年以来下降了11.4%，尤以年轻人和城市居民最为显著。

Kelly Feng警告：“这是一场无声的危机。亚裔社区正默默承受心理健康困境、歧视和孤立，但往往得不到足够支持。我们急需在教育、职场和医疗系统中推行文化适应性的干预措施。”

如果需要帮助请联系：

Need to talk?电话或短信1737，24小时免费辅导

Lifeline 自杀干预热线：0508 828 865 / 0508 TAUTOKO

Depression Helpline：0800 111 757 或短信4202

Youthline 青年热线：0800 376 633 / Text 234 / [email protected]

What’s Up 青少年热线（5-19岁）：0800 942 8787

Asian Family Services：0800 862 342 或短信832，提供多语言支持

Healthline 健康热线：0800 611 116

Rainbow Youth：(09) 376 4155

OUTLine 彩虹热线：0800 688 5463

Suicide Bereavement Helpline：0800 000 053