【四大】澳洲KPMG合伙人薪酬人均超71万澳元（组图）

澳大利亚德勤和毕马威的年度收入因公共和私营部门对咨询服务需求下降而下滑，但四大咨询公司的高管表示，他们预计在经历两年收缩后将恢复增长。

德勤澳大利亚的收入下降8%至$25.5亿澳元，而毕马威澳大利亚的收入下降4%至$21.3亿澳元。

No.1

合伙人收入的影响

两家公司均通过裁员来抵消收入下降对合伙人利润的影响。

德勤的合伙人利润单位（即股权合伙人的薪酬方式）在截至5月的财年中下降了7%。该事务所超过900名合伙人（其中股权合伙人与非股权合伙人比例大致相当）的平均薪酬超过$500,000澳元。

相比之下，毕马威的领导层成功削减足够成本，使公司684名合伙人的平均薪酬增长10%，至每人超过$715,000澳元。

No.2

不断演变的客户需求 - DTT

德勤澳大利亚首席执行官乔安妮·戈顿（Joanne Gorton）表示，该公司预计本财年所有业务部门将恢复增长。

“不断演变的客户需求、全球波动加剧以及技术进步加速，共同导致了[上个财年]复杂的经营环境，”她表示作为澳大利亚营收最大的咨询公司，德勤在上个财年裁减了超过900名员工，使其员工总数降至约11,150人。该公司还缩减了合伙人规模，减少了约100名合伙人。

德勤四大业务部门中有三个部门的收入在过去一年中出现下滑。其技术与转型业务需求下降14%，至约10亿澳元；审计与鉴证业务下降9%，至5.11亿澳元；战略、风险与转型业务下降3%，至6.52亿澳元；而税务与法律业务则略微增长至3.46亿澳元。戈顿表示，生成式人工智能技术的广泛应用及其不断增长的托管服务业务是该公司的一大亮点。

No.3

公司已成功提升整体盈利能力 - KPMG

KPMG澳大利亚首席执行官安德鲁·耶茨表示，该公司咨询业务受到经济增长放缓和政府部门减少咨询服务使用的影响，但指出咨询业务的成本削减工作已基本完成。

“我们不仅需要制定新的战略[在咨询业务中]，还需要调整[服务政府部门的业务部分]……这一工作已基本完成，”耶茨表示。他指出，通过管理公司成本结构、“寻求生产力提升”及“重组业务”，公司已成功提升整体盈利能力。

尽管毕马威的独立咨询业务收入几乎下降了20%，至7.49亿澳元，但该公司各业务部门（包括企业部门）的咨询业务总收入仅下降了约12%，至约10亿澳元。审计与鉴证业务收入为$3.65亿澳元，而税务与法律业务收入也增长了7%以上，达到$2.4亿澳元。该公司的员工人数已减少超过600人，即7%，降至约9000人。

耶茨表示，该公司预计本财年将实现“温和”的两位数利润增长，这得益于公司在人工智能和云计算领域的投资。“我们认为业务组合将继续增长……我们希望为咨询业务提供再次增长的机会。因此，在制定明年预算时，我们正努力确保业务规模与当前市场环境相匹配。”