【重磅官报出炉】6887个189邀请狂发,技工65分持续领跑,护理80分上岸(组图)
刚刚,移民局重磅发布2025-26财年首轮189官报!一共发放📤 6887个189邀请 + 150个491亲属担保邀请。

本轮189官报
关键数据一览
✅ 低分段(65-75分):
蓝领技工的主场!包括木工、电工、管道工等多个职业。65分轻松获邀,依旧是低分移民的“黄金赛道”!



✅ 80分段(医疗健康领跑):
注册护士(多个细分方向)、助产士等热门医疗职业,则是80分成功上岸!





✅ 85分段(教育类表现亮眼):
幼儿教师、中学教师、大学讲师85分获邀!

✅ 90-95分段(工程、IT、商业等):
工程类(如土木绘图员90分、电子工程师95分)、商业类(如经济学家、统计学家90分)等多个专业分数居高不下。






本轮土木工程师未获邀,但相关技术岗位仍有机会。
✅ 高分阶段:

🌟 别被高分吓退!这次的高分现象其实是"特殊情况"!
要知道,上一次189邀请还要追溯到去年11月——整整间隔了10个月!如此长的空窗期,导致大量高分申请人在这一轮集中释放,形成了“高分堰塞湖”开闸的现象。
以移民热门职业为例,根据SkillSelect EOI官方数据(截至2025年7月,仅统计65分及以上申请人),部分职业的竞争已达白热化程度:
📊 除了社工在池人数仅983人相对较少外,👩⚕️ 注册护士65分以上已突破6,000人,其中70分以上超2,000人;👩🏫 幼教老师同样超6,000人在池,分数集中在65-80分;

💻 IT类如软件工程师、ICT业务分析师,65-90分段申请人高度密集;

🏗️ 土木工程师池中人数甚至超8,000人,绘图员也达3,744人,仅技术员竞争稍缓(1,017人)。

从数据上看,也就不难理解本轮为何普遍出现高分段获邀。
📌 本轮实属“非典型”邀请——很多传统优先职业并未获得大量配额,而每个类别分到的名额有限,只能先“清理”部分顶尖高分选手。
一旦移民局恢复常规发放节奏,预计分数会逐步回落。💪 所以千万别灰心!保持准备、算准分数、提早规划——下一次机会,也许很快就会出现!
形式分析与未来展望
本财年189总配额仍为16,900个,与上财年持平。鉴于财年底积压情况与去年相似,预计本财年189的发放节奏可能与上财年类似。
这意味着:
高分趋势或将持续:热门非优先职业(如IT、工程)若想走189,仍需努力冲击高分。
发放轮次与数量是变数:移民局可能像上财年末一样,集中在一轮发放上万邀请,也可能分为几轮每轮发放几千邀请。主动权完全在移民局手中。
本财年上岸攻略
面对189的不确定性,申请人必须多手准备!
精准算分,时刻准备:无论走哪条路,分数是硬道理!立即联系我们的顾问,为你精准计算EOI分数,查漏补缺,确保机会来时你能牢牢抓住!
紧盯州担保,拓宽出路:各州州担保(190/491)政策陆续出炉,机会多多!我们将第一时间为你解读最新政策,匹配最适合你的移民路径。
雇主担保,另辟蹊径:如果你在境内有工作经验,雇主担保(482/186)可能是更稳定、更快速的Plan B!我们提供从职业评估、雇主匹配到签证申请的全流程服务。
🎯 结论:189大门依然敞开,但道路变窄、竞争更激烈。唯有提前规划、多方准备,才能在本财年稳稳上岸!



+61
+86
+886
+852
+853
+64
