西澳 PTA 陷腐败风波!CCC 调查报告出炉,管理人员不当行为引关注(图)
据《Business News》12月19日报道,西澳反腐败监督机构(CCC)经调查发现,PTA(西澳公共交通管理局)一名管理人员存在腐败行为,同时该机构存在严重的不当行为风险。

反腐败监督机构在对一名经理的行为进行调查后,发现PTA存在严重的不当行为风险。

(图片来源:Business News)
腐败和犯罪委员会发布了一份关于其调查的报告。
反腐败监督机构在对公共交通管理局一名管理人员的行为进行调查后,发现该局存在严重的不当行为风险。
腐败与犯罪委员会近日在州议会提交了一份报告,认定 Richard Clark在家属教师协会的雇佣存在不当行为风险,以及他与通过采购流程选定的公司之间未披露的关系。
Clark先生是PTA网络和基础设施部门的安全和铁路通道经理,他于2021年年中开始担任这一职位。
在报告中,CCC发现Clark先生与为PTA提供合同服务的Railtrain公司的经理和董事有着密切、长期的关系。
铁路公司为PTA提供的服务包括开发和提供培训项目。
CCC发现Clark先生认识铁路局局长Graham Butler超过20年。
CCC在一份声明中表示:“委员会发现Clark先生为Railtrain编写了几个培训项目,为这项工作获得了报酬,然后通过他的职位将其中一些课程推销给PTA。”
Clark先生还为Railtrain提供了PTA员工的联系信息,这些员工可以进一步促进Railtrain和PTA之间的关系,以及关于由Railtrain竞争对手开发的课程的信息,这促使Railtrain最终制定了一项等同的培训计划以推向PTA。
委员会对Richard Clark先生的严重不当行为形成了意见。
“报告还向PTA提出了四项建议,以改进其外部雇佣审批程序和利益冲突管理。”
在报告中,CCC发现 Clark没有宣布与Railtrain存在冲突,包括在2022年他为公司工作时。
“ Clark先生直到2022年8月才寻求外部雇佣的批准,直到2022年11月才宣布与铁路公司的关系引起的利益冲突,”CCC表示。
无论是外部雇佣申请还是声明都没有完全揭示克拉克先生与Railtrain、 Butler先生和其他Railtrain集团员工关系的性质。
Clark先生在声明冲突和申请外部雇佣时,没有充分和准确地陈述他与Railtrain、Butler先生和其他Railtrain集团员工的关系,以及他为Railtrain所做的工作。
“对Clark先生来说,做出适当的披露本来是很容易的。”
“委员会推断,Clark先生故意尽量淡化了他与铁路公司的关系,以及他为公司承担工作的类型和范围。”
(Bowen)



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