维州拟试行教师四天工作制：应对900人职位空缺，学生仍需上课五天（组图）

为了应对严峻的人手短缺问题，澳洲教育工会（AEU）近日向维州公立学校提出一项大胆建议：试行“四天工作制”。

提议核心：灵活办公与职位共享

该提议建议在全维州公立学校推行每周30.4小时的职位共享模式，并积极探索教师居家办公的可行性。此举正值维州州长 Jacinta Allan 推进远程办公权利之际。根据州长计划，员工有望获得每周居家办公两天的权利。

这项拟议中的“离线权/居家办公”法案将同时适用于公职及私营部门，预计将于今年内正式提交议会审议。

代表维州4.5万名教师的澳洲教育工会（AEU）表示，在其他行业日益灵活化的背景下，教育系统必须在职场灵活性上做出改变，才能确保教师职业的吸引力。值得注意的是，即便教师试行新工制，学生仍将维持每周五天的上课模式。

维州已提出公立学校教师试行四天工作制的建议。图中为墨尔本的一间教室

学生仍将每周上课五天

招人难、留人难：900个职位空缺待填补

工会主席 Justin Mullaly 指出，目前全州仍有约900个教师岗位空缺。他认为，居家办公权是解决女性职场障碍及性别薪酬差距的关键措施。

Mullaly 强调，随着各行各业普遍增加灵活性，如果公立教育系统固守传统，势必会在人才竞争中处于劣势。他呼吁政府为必须在岗的教师提供更多便利，例如允许教师在课后或假期期间居家备课、批改报告或参加在线会议。

他告诉《Herald Sun》，虽然直接面对学生的教学岗位必须驻校，但这不代表所有工作都必须在校内完成，学校员工需要大得多的灵活性。

然而，这一主张也引发了不同声音。维州警察协会本周表达了类似诉求，但警察部长 Anthony Carbines 并不认为居家办公与招募效率有关。他向记者表示，目前维州警局招募情况良好，并未看到两者之间存在必然联系。

试行四天工作制是为了回应维州州长 Jacinta Allan 让员工有权每周远程办公两天的计划

澳洲教育工会（AEU）主席 Justin Mullaly 呼吁为必须在岗工作的教师提供更多灵活性

薪资缩水引发愤怒，全州罢工蓄势待发

在探讨灵活工制的同时，维州公立学校正面临13年来首次罢工危机。由于薪资纠纷迟迟未决，教职员工已投票决定于3月24日举行24小时全州停工会议。

据澳洲教育工会（AEU）提供的数据，维州教师的年薪正显著落后于其他地区，预计将比新州同行少挣多达15,359澳币（平均每周少295澳币）。

Justin Mullaly 表示，目前维州教职员工平均每周无薪加班长达12小时。他警告称，在长期人手短缺的背景下，如果政府继续维持低待遇和高强度负荷，将无法留住经验丰富的骨干，更无法吸引下一代人才投身教育事业。