昆州再发邀请，境外65分也能上岸！ACT这些职业境内竞争更激烈（组图）

继3月13日发邀请后，

昆州、西澳发邀请，这些职业低分上岸！塔州190收紧！

昆州于3月20日再次发放邀请！

昆州3月20日

再发邀请

昆州州担3月20获邀数据如下所示：

1.职业与通道分析

医疗健康类职业是赢家：多个医疗相关职业（社区药剂师、医院药剂师、注册护士）获得邀请，涵盖了190和491签证，以及境内外申请。这再次印证了医疗健康领域在技术移民中的优先地位。

毕业生通道机会：出现了“190境内社区药剂师（65分）”通过毕业生通道获邀的案例，分数相对较低。这说明对于特定职业，昆州的毕业生通道是一条可行的低分获邀路径，尤其是在偏远地区生活和工作这一条件加分显著。

技工类职业门槛较低：金属机械师（70分）和焊工（65分）虽然分数不算特别高，但也获得了190境外邀请。这表明对于技工类职业，只要满足基础分数，也有获邀机会。

2.加分项的重要性

配偶与英语能力：高分申请人普遍具备“有技能配偶”或“英语能力达到优秀/熟练级”等加分项。对于85分以上的申请人，这些额外加分几乎是标配。

工作经验与薪资：高薪（如$102K, $95K）和多年工作经验（3年）是获邀的关键因素。

昆州目前配额剩余仍然很多，机会仍然很多。欢迎联系新石器，助你在激烈的竞争中脱颖而出，稳妥递交州担保申请。

堪培拉3月12日

获邀数据出炉

ACT终于更新了3月12日获邀的职业清单数据，具体如下所示：

1. 整体趋势

部分职业境内竞争高于海外申请人：

Civil Engineering Professionals：190境内120，境外90

Other Engineering Professionals：190境内120，境外100；

ICT Business and Systems Analysts：190境内130，境外100；

Software and Applications Programmers：190境内135，境外110

2. 高分段职业（“卷王”职业）

以下职业分数极高，竞争异常激烈：

信息与通信技术类：ICT经理、软件工程师、ICT业务分析师、网络专业人员、ICT支持技术员等，分数普遍在115-130分区间。这是分数最高、竞争最激烈的领域。

会计与审计类：会计师（190高达135分）、审计师（190达130分），分数仅次于ICT类。

餐饮酒店管理类：咖啡馆/餐厅经理、厨师、主厨的堪培拉居民分数在120-125分之间。

工程类：土木工程、其他工程专业人员、电子工程师等，获邀分数在105-120分之间。

3. 中低分段职业（“蓝海”职业）

以下职业分数相对较低，是较为容易获邀的“低分”职业：

医疗健康类（大部分）：全科医生、各类专科医生、护士（注册护士491为70分）、助产士、心理学家、物理治疗师等，分数大多在60-70分。这是一个明显的低分区域，表明ACT对医疗健康人才需求大且竞争相对温和。

教育类（部分）：小学教师、中学教师、特殊教育教师等，491分数仅为60分。但值得注意的是，幼教分数较高（105分）。

社会福利类：社工、顾问等，分数在60-65分。

技工类职业：如电工、水管工、木工、汽车维修工等，分数较为稳定，普遍在80-110分之间。其中汽车维修工（堪190达110分）和电信行业技工（95分）分数较高。

而根据ACT移民局给出的信息，剩余两轮邀请时间如下所示：

第五轮邀请时间：2026年4月13日当周

最后一轮邀请时间：2026年5月18日当周

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总结

机会永远留给已入池的人！观望者永远在等，行动者才能上岸！