近半移民被“埋没”！澳洲前财长顾问怒批人才浪费数百亿（图）

前财政部秘书Martin Parkinson近日发出严厉警告，称澳洲未能充分利用永久移民的专业技能，正面临严重的“人才浪费”。他敦促联邦政府在5月的预算案中采取紧急行动，释放这些被埋没的人才潜力。

移民审查虽过一年，改革仍滞后

Parkinson在周三的演讲中指出，目前有近半数永久移民所从事的工作岗位远低于其技能水平。作为艾博年政府移民审查工作的领导者，他在2023年提交的报告中早已明确结论：现行的移民计划（涵盖永久和临时入境者）已严重脱节，无法满足当前及未来的实际经济需求。

他对政府目前的执行力表示不满。Parkinson认为，尽管政府和各利益相关方均已认可调查结果，但在解决实质性问题上依然进展缓慢，甚至远未达标。

“被淤塞的河流”：繁复的认证系统亟需整治

Parkinson指出，关于移民数量、来源地以及宗教信仰的社会争论，掩盖了更具建设性且在政治上更容易解决的问题。他将现行的技能和学历认证系统比作一条“被几十年淤泥、污垢和垃圾淤塞的河流”，认为该流程并非系统性设计，而是数十年间职能重叠、层层堆积的结果。

他强调，该计划分为两个核心部分。首先是通过优化签证设置、筛选标准和审理流程，确保“对的人”能够进入澳洲；其次，也是常被忽视的一点，是确保这些技术移民在获得身份后，能够真正发挥其专业技能。他直言不讳地指出，目前的执照颁发流程正是巨大经济价值被白白浪费的“隐形黑洞”。

呼吁设立独立专员，打破跨州执照壁垒

无论社会对移民规模的看法如何，Parkinson认为更紧迫的问题是：澳洲是否从现有的技术移民身上获得了应有的经济价值。为此，他公开支持由商业、工会和社区组织发起的“激活澳洲技能（Activate Australia's Skills）”运动，并提议设立一名独立的技能和学历认证专员。

这一职位将作为法定职能，负责监督从签证获批到职业执照颁发，再到最终就业的端到端认证体系。该专员不仅将识别并消除系统性障碍，还将通过优化治理框架，推动各州及领地在同一职业执照要求上的协调统一，从而彻底解决国家的技能短缺难题。