澳零售巨头遭集体诉讼！员工被迫无薪加班，索赔波及约2000人（组图）

知名零售商Rebel Sport恐将面临巨额赔偿。数千名店长指控公司长期欠薪，并强迫他们无偿加班。

Rebel Sport店长正起诉该零售商，声称他们未获得应有报酬。图片：Mick Tsikas/AAP PHOTOS

周三，隶属于Super Retail Group旗下的Rebel Sport在联邦法院遭遇集体诉讼，被指违反零售行业裁定待遇（award），未按规定支付员工工资。

此次诉讼由Adero Law发起，Rebel不仅要面对赔偿索赔，还可能被处以高额罚款。

Adero Law负责人 Corinne Armanini 表示，在当前生活成本高企的压力下，澳洲普通民众已经举步维艰，最无法承受的就是被雇主拖欠工资。

她估计，受Rebel涉嫌违规行为影响的员工约有2000人。

集体诉讼的领头起诉人 Matthew Ridgewell 自2019年7月起在首领地（ACT）Woden分店担任全职店长，直至2024年11月离职。

公平工作调查专员（Fair Work Ombudsman）也已向联邦法院对Super Retail Group提起诉讼。(Aap Image/AAP PHOTOS)

这位三个孩子的父亲表示，他曾就工作量过大向公司反映，却被告知这是“领导职责的一部分”。

他形容，被要求承担大量额外工作却得不到应有补偿，简直就像被打了一记耳光——尤其是对一家完全有能力支付的企业而言。

根据集体诉讼陈述书，Matthew Ridgewell 表示，他每天必须提前到店解除警报、准备收银台并主持开门前的团队晨会；下班后还得留下来接待最后的顾客、清洁店面、清点现金并护送员工离店，而这些加班时间一概没有报酬。

诉讼还指控Rebel未支付经理休息日的工作报酬，包括处理薪酬核算、编制排班表，以及通过电话和邮件处理员工事务。

起诉书称，该公司还强迫员工在无薪休息和用餐时间继续工作，并违反裁定待遇条款，要求经理连续工作六天甚至更长时间。此外，公司也未按全额标准支付周末、公共假期及夜班的加班费（penalty rates）。

法庭文件指出，该零售商通过保存关于员工加班时间的误导性记录，存在系统性且严重的雇佣违规行为，且公司理应清楚自身的法定义务。

任何在2020年5月至本次集体诉讼提起期间担任管理职位的人员，均有资格加入诉讼。

Super Retail Group已被要求对此作出回应。

值得注意的是，公平工作调查专员（Fair Work Ombudsman）此前也已在联邦法院对Super Retail Group提起诉讼，指控其欠薪金额超过100万澳元，涉及Rebel Sport以及Super Cheap Auto、BCF、Ray's Outdoors和Macpac等多个品牌的运营。

为期10天的听证会已定于今年12月举行。