“花$100雇人不如花$2用AI” 澳企裁员2000惹众怒，CEO遭恐吓（组图）

自2月份预告大规模调整以来，WiseTech终于在周一打破沉默。然而，裁员和重组期间信息与沟通的严重缺失，已在公司内部引发员工与管理层的激烈对立。

周日，公司创始人Richard White就首席执行官Zubin Appoo遭受威胁一事，向全体员工群发邮件。

这位亿万富翁承认重组带来了不确定性，并透露最近几周已发生数起严重事件，令人深感担忧。

“过去一周，事态进一步升级。我们的首席执行官Zubin Appoo收到了一封手写的暴力威胁信，信中不仅提及其家人的个人信息，还包含攻击性言论。”

White在邮件中写道，“这显然只是极少数人的行为，我们相信绝大多数同事都会对此感到震惊。”

鉴于威胁性质严重且周末事态持续升级，悉尼办公室的安保措施已全面加强，公司也已报警处理。

WiseTech联合创始人Richard White（左）与首席执行官Zubin Appoo因宣称AI将取代员工而激怒众人。来源：Sitthixay Ditthavong

回顾事件起点，WiseTech今年2月宣布裁员2000人——这一数字几乎占到员工总数的30%——消息一出，全员震惊。

然而三个月过去，公司不仅一再延长协商截止日期，还对工会探讨相关计划的邮件置之不理。

公司将这场调整包装为向人工智能应用更大规模转型的一部分。但本月早些时候，WiseTech遭遇重大打击：全球最大货运代理公司DSV确认放弃其CargoWise产品，转而采用Schenker自主开发的AI内部系统。

岗位前景不明之际，White的公开言论更是火上浇油。他声称，训练一个AI代理只需短短15分钟，且能按指令操作；而许多人类员工却需要数周时间才能理解工作内容。

“说到底，不必费多大力气就能让人明白，当2块钱就能用AI解决的问题，你却花100雇人来做，这实在愚蠢，”White本月初在麦格理银行投资者会议上如此表示。

在周日晚的邮件中，White强调公司对暴力威胁、辱骂、恐吓、骚扰、刻薄言论或攻击性行为采取零容忍态度。

“我们理解有些人可能不认同我们的决策或所选流程。但这绝不是出现上述行为的借口。无论在工作场所、网络论坛、群聊还是私人消息平台，我们都期望所有员工始终保持专业、礼貌与尊重。”

他还补充道：“董事会和管理层并非轻率地开启这场转型。我们花费了大量时间规划WiseTech的未来，确保企业在瞬息万变的技术浪潮中保持强大、富有竞争力，并创造真正的价值。我们已明确承诺，将履行所有法律义务，以尊重和公平的方式推进这一进程。”