澳洲官宣两大新利好：7月1日起，加薪/延长假期，惠及广大打工人！

近日，澳洲官宣多个好消息！7月1日起，不仅百万打工人工资单将悄然变厚，这类群体的带薪假也将延长，福利大国果然不是吹的！

澳洲最低工资即将上调

随着生活成本持续上升，澳洲低收入劳动者即将迎来一轮新的工资增长。

公平工作委员会正式裁定，全国最低工资及按现代行业奖励标准计薪的员工，将获得加薪，预计在未来几周内就会陆续体现在工资单上!

据估算，这一决定将影响约280万名澳洲工人，约占全国劳动力的20%左右，意味着每五名打工人中就有一人将直接受益。

根据最新裁定，澳洲最低工资将从每小时24.95澳元上调至26.44澳元，每周工资则从948澳元提升至1004.90澳元，涨幅为4.75%。

这一标准适用于未被现代行业奖励协议或企业协议覆盖的劳动者。与此同时，按行业奖励制度计薪的工人也将同步获得同等幅度的加薪调整。这意味着，从零售、餐饮到护理等多个基础服务行业的低薪岗位，都将在短期内迎来收入增长。

根据官方生效时间安排，新工资标准将在7月1日或之后的首个完整发薪周期正式执行。

澳洲育儿福利也迎来重大升级

澳洲总理官宣，2026年7月1日起，澳洲带薪育儿假全面扩容至6个月，同时配套养老金缴纳福利，彻底解决家长休育儿假期间职场养老积累中断的难题。这也是澳洲自2024年启动育儿假逐年扩容计划后，最后一次、也是力度最大的一次福利升级。

早在2025年7月1日，澳洲就已落地关键福利：符合条件的家长领取政府育儿假津贴期间，可正常享受养老金缴款福利。

澳洲税务局(ATO)会按照法定标准核算金额，在财年结束后直接存入个人养老金账户，让家长脱产育儿期间，养老保障不中断。

2026年7月1日的最终升级，将育儿假福利推至全新高度。

根据澳洲服务局(Services Australia)、Centrelink官方规定，带薪育儿假工作日从120天增至130天，折合26周带薪假期。

由于福利按工作日核算、不计周末，整体时长刚好覆盖6个月。

按现行标准，符合条件的家庭26周可累计获得约2.5万澳元政府资助。

本次新政不仅拉长假期时长，还优化了双亲育儿假分配规则。专属另一方家长(伴侣、父亲)的育儿假，从15天提升至20天。

同时开放父母假期重叠权益，双方最多可重叠20天带薪休假，灵活适配新生儿照料需求，让家庭育儿分工更自由、更人性化。

需要重点注意福利生效的适用条件：新增130天带薪育儿假，仅针对2026年7月1日及以后出生、正式领养的孩子。

由于育儿假津贴和最低工资挂钩，因此这意味着其金额将随最新上调的最低工资一同上调。

澳大利亚一直以完善的社会福利制度驰名世界，也是它吸引广大申请人移民的地方之一！这次最低工资上调无疑为数百万澳洲低收入劳动者带来了直接的收入提升，也再次凸显澳洲在全球高最低工资体系中的地位。而育儿福利的升级，兼顾了假期时长、养老保障与家庭灵活度，既减轻新手家庭的育儿经济压力，也最大程度保障家长的职场权益。

2026澳洲移民主流方式

目前，澳大利亚为有意移民的家庭提供了多种主流方式：

技术移民：189/190/491类签证

2026-27财年澳洲永久居民(PR)批签配额维持18.5万，与上一财年保持一致，技术类移民：132,240个名额，占比超70%，仍是移民体系核心。189独立技术移民：配额大涨，从上财年的16,900个增至 21,090个，但依然“卷”分数。

189/190类签证申请人完全以个人的专业技能为背景提出移民申请，189是不需要任何担保的独立技术移民永久签证。190州担保则需要获得州担保加分的永久居留签证。

491偏远地区州担保/亲属担保技术移民签证申请人以个人的专业技能为背景提出的移民申请，并且获得偏远地区州担保/亲属担保15分加分的5年临时居留签证。是为期5年的过渡性准绿卡签证(临时居留签证TR)，满足相应要求后可转澳洲永居。

• 一人申请，全家移民，享受澳洲教育医疗福利

• 无需投资，创业，启动金额少

• 申请人无需和雇主绑定，可以独立申请，所需花费更少

• 如果从事澳洲紧缺职业，EOI分数低，获邀请更快

• 审理速度快，递交申请后，基本一年到一年半就能获得

雇主担保移民：482/186签证

澳洲正在全面强化“雇主担保”路径！2026-27财年配额：58,040。较上一财年直接增加了14,040个名额。

186签证可以一步到位获得永居身份，无需EOI打分和投资，成功获批后即可享受与投资移民或技术移民PR持有者同等的福利与自由。

482签证属于临时性工作签证，可视为赴澳工作的“试用期”或“移民跳板”。该签证尤其适合计划短期赴澳积累经验、适应本地环境，或尚未满足186直接申请条件的申请人。

482工作签证 + 186雇主担保永居的组合，为大多数专业人才提供了更可行、更稳妥的移民路径。

• 英语不用死磕高分，482签证除了专业技能外通常仅需雅思4个5分，186签证也只要雅思4个6分，远低于技术移民的门槛。

• 年龄更友好，只要45岁以下也能顺利申请

• 认可国内履历

• 跳过 EOI 打分环节，不用和上万人抢名额、拼分数

• 路径清晰，从工签到 PR 无缝衔接

NIV： 一步到位拿澳洲绿卡

GTI和投资移民退出后，在2024年12月引入了国家创新签证(858 类)(NIV)，是针对来自世界各地的杰出人才移民的永居签证。这些移民将帮助创造就业机会,推动澳大利亚经济关键部门的生产力增长。NIV 适用于拥有高素质与技能的人才和成熟新兴领导者,他们可以为澳大利亚未来的繁荣做出重大贡献。

• 无资产、年龄、语言(可以交英语培训费)要求;

• 一步到位永居;

• 获批后无投资或经营企业要求(除非州政府提名另有规定)。

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