澳洲政府发公告：狂招1.6万人！无需经验，最高时薪$44！很多华人都能申请

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如果你最近有在州内走走的打算，或者退休了想找点事做顺便赚点外快，眼下有个不错的机会。

澳洲统计局（ABS）正在为8月11日的人口普查招兵买马，全国需要超过1.6万名外勤工作人员，确保普查之夜“每个人都被统计在内”。

值得关注的是，这些岗位完全不要求相关工作经验。

01 ABS招聘1.6万名普查临时工

外勤人员的主要任务就是递送普查信件和表格、跟进那些还没回应的家庭、回答老百姓关于普查的各种问题。

这些工作不复杂，被选中的申请者在上岗前会接受带薪在线培训，预计今年7月至8月初陆续开始工作。

薪酬方面，不同岗位的时薪差异不小。

具体来看，普通外勤人员时薪31.19澳元（含临时工补贴），现场经理42.65澳元，偏远地区团队负责人55.81澳元，外联经理最高能到61.50澳元。

大部分岗位的时薪范围在33.05澳元至44.10澳元之间，此外还会额外缴纳12%的强制性养老金。

招聘职位遍布全国，Kimberley、Pilbara、Wheatbelt和Great Southern等地区目前仍有外勤岗位空缺。

统计局特别鼓励具备多语言能力、熟悉当地社区的人士申请。

更重要的是，领取年龄养老金的退休人员完全不必担心这份工作会影响他们的养老金发放。

Centrelink专业顾问Annette Sinclair解释说，养老金领取者有一项名为 “工作奖励金”（Work Bonus） 的特殊政策。

简单说，每两周300澳元的工作收入不会计入收入测试。

没用完的额度可以累积，最高攒到11,800澳元。

2025年1月之后开始领养老金的人，账户里直接就有4,000澳元的初始额度。

举个例子：假如你的工作奖励金账户里有11,800澳元，这次普查工作赚了10,000澳元，这10,000澳元会先从账户里扣除，养老金照常全额发放，一分不少。

另外，工作结束后如果年满65岁，这笔工作带来的养老金公积金还可以免税提取。

当然，前提是要主动向Centrelink报备收入。

02 就业市场在降温

ABS大举招人的另一边，整个就业市场的气氛却不太一样。

联邦银行（CBA）的最新数据显示，衡量员工主动离职比例的“离职率”从2022年的高点一直在往下走。

换工作的人越来越少了。

澳洲统计局的数据显示，截至2025年2月的一年内，只有7.7% 的工人更换了雇主。

这一比例较2023年的9.6%明显下降。

而回顾更早的时期，全球金融危机爆发前，大约每9名工人中就有1人换过工作。

年轻人换工作的意愿下降得最明显。

15到24岁的群体，换工作比例比2008年低了将近一半。

年轻工人是创新和创业精神的主要推动者，他们机会减少意味着经济活力可能进一步受到削弱。

大多数人宁愿守住现有的饭碗，也不敢轻易跳槽。

03 失业率可能要往上走

就业市场降温，接下来最直接的后果就是失业率上升。

2026年5月官方失业率是4.4% 。

但各家机构的预测都不太乐观：

联邦银行预计失业率到2027年底升至4.8% ；

德勤Access Economics预测2026-27财年失业率平均4.9%，2027-28年可能达到5%；

澳联储的预测相对保守，但也认为要到4.6%。

5%的失业率是什么概念？

上次看到这个数字，还是2021年底悉尼和墨尔本处于疫情封锁期间。

为什么失业率会往上走？

高利率是最大的推手。

澳联储今年已经多次加息，现金利率到了4.35% 。

要抑制通胀，失业率上升“不可避免”。

经济增长在放缓，中东油价等外部因素也在推波助澜。

不过也不用太悲观。

跟其他发达国家比，澳洲4.4%的失业率还是偏低的。

要知道，经合组织成员国的平均失业率是4.9%。

多数经济学家也认为，等经济增长进一步放缓，澳联储2027年底可能会开始降息。

对普通澳洲人来说，未来一两年的就业前景确实不容乐观。

但对那些正在寻找短期工作机会的人来说，ABS人口普查提供的1.6万个临时岗位，或许正是当下最实的一线机会。