州担保动态官宣！西澳11月再发邀请，昆州将启动常规邀请轮次，各州190/491签证如何精准突围？全攻略来了（组图）

澳洲移民局公布各州州担临时配额使用情况本财年各州州担配额使用情况速览（截至2025年9月30日）

新州

已消耗配额：179个

使用原因：主要处理上个财年获邀者的正式提名

首轮邀请（10月21日）：规模不大，建筑工程类职业表现抢眼，包括土木工程师、建筑绘图员、施工项目经理等

最新动态：10月邀请数据尚未反映在统计中

维州

配额使用：几乎为零

原因解析：10月发放的预邀请暂未计入数据

首轮邀请：发放数量不算特别多，也没有重点邀请哪些专业，会计/计算机/幼教/土木等等都邀请了一些，总体来说工作是重点。

西澳

已消耗配额：114个

使用原因：主要用于上个财年获邀者的正式提名

首轮邀请：420个邀请全部发放给建筑技工类职业，海外及外州申请人表现活跃。

最新动态：10月首轮数据尚未更新至统计中

第二轮临时配额：再次收到临时配额并于11月发第二轮邀请

南澳

已消耗配额：97个

使用原因：主要处理上个财年获邀者的正式提名

政策动态：本财年政策暂未公布

第二轮临时配额：已官宣收到

塔州

已消耗配额：151个

使用原因：主要用于上个财年获邀者的正式提名

州政府动态：在正式配额确认前，仅发放少量ROI邀请，暂不发放正式提名

第二轮临时配额：已官宣收到，其中包括300个190；150个491.

堪培拉

已消耗配额：114个

特色动态：最早发放首轮邀请的州，同时处理上个财年获邀者的正式提名

北领地

已消耗配额：145个

使用原因：主要处理上个财年获邀者的正式提名

特殊政策：仅特殊情况考虑向境内申请人发放491签证

重要更新：临时配额已用尽

昆州

配额使用：几乎为零

原因分析：本财年尚未大规模发放邀请

第一轮临时配额：已收到，即将启动常规的移民邀请轮次。

虽然完整配额迟迟未能公布，但随着澳洲新财年州担保政策的陆续公布，各州的“抢人”大战也已拉开帷幕。选对路径，跟准风向，是成功上岸的关键！

本文深度解析新州、昆州、塔州、维州、西澳最新政策风向，帮你找准最适合的移民路径。

2025-26财年

各州优先邀请领域一览

1.新州 - 七大优先领域明确

建筑业（基础设施和住房）

净零排放和能源转型

护理与支持经济

数字和网络

农业和农产品

先进制造业

特点：目标明确，重点突出，为相关领域人才提供清晰路径

2.昆州 - 建筑行业绝对优先

建筑行业是绝对优先领域

昆州境内的申请人（有工作或刚毕业）优先

海外申请人根据工作经验进行筛选

特点：本地优势明显，建筑行业独占鳌头

3.塔州 - 三级优先级系统

实行“金、绿、橙”三级优先级，高级别可立即提交

本地毕业生和长期居民仍是重要优先项

特点：层级分明，本地联系至关重要

4.维州 - 宽松职业清单+高标准筛选

无州职业清单，职业选择更广

在维州居住并从事提名职业的申请人被高度优先考虑

高分、高薪、高英语水平的申请人更具优势

特点：门槛灵活但竞争标准高

5.西澳 - 建筑行业独占鳌头

建筑Trade职业绝对优先（木工、砌砖工、瓷砖工等）

医疗保健和社会援助

酒店业和旅游业

教育和培训

境内申请人优先（需满足3个月居住要求）

特点：目标集中，建筑行业优势明显，境内申请人有额外优势

各州申请通道

及相关要求

🌞 昆士兰州

昆州为申请人提供了多样化的申请通道，总有一条适合您。

州内工作者通道

建筑优先通道(190专属，快速通道)

州内毕业生通道

境外工作者通道

小生意通道(仅限491，注意：2025年9月19日起已关闭)

昆州政府明确表示将综合考察以下六大因素进行筛选：

技能与学历

工作经验、薪资以及找工作和保持就业的能力

雇佣地点 (注：会审查境内申请人地点，不考虑境外申请人地点)

年龄

英语水平

配偶的技能与英语水平

西澳明确了优先邀请级别，依次为：

目前居住在西澳（需满足3个月居住）

目前居住在海外或其他州

西澳优先行业职业：

建筑Trade职业

建筑其他专业

医疗保健和社会援助

酒店业和旅游业

教育和培训

最高EOI分数

最早EOI提交日期

新州采用竞争激烈的邀请制，申请人需明确自身定位。

基本资格：

职业需在联邦及新州技能列表上。

居住要求（三选一）：

正在新州从事提名职业；或

已在新州连续居住至少6个月；或

已在海外连续居住至少6个月。

💡 筛选机制：在ANZSCO单位组内排名最高的申请人将获邀。EOI提交日期不影响几率。由于竞争激烈，建议同时探索其他移民途径！

新州491提供三种途径，允许技术移民在指定偏远地区生活、工作和学习。

维州政策相对统一，对境内申请人的居住地要求严格。

🌏 居住要求：

境内申请人：必须定居在维州，不接受其他州申请人。

境外申请人：符合资格，必须承诺定居维州。

💼 就业要求：

无需工作即可申请提名，无最低经验/时长要求。

为实际位于维州的雇主从事技术工作，可申报收入。

✅ 承诺：必须承诺在维州生活和工作，州提名不可转移。

📝 申请流程：必须提交意向登记，获选后才能申请提名，不保证获选。

🌏 居住要求：

申请人必须是：居住在海外或居住并在维州偏远地区工作。

境内申请人：必须居住在维州偏远地区。

获签后需在指定偏远地区生活、工作和学习。

💼 就业要求 (境内申请人)：

必须为实际位于维州偏远地区的雇主从事技术性工作。

必须在ROI中申报年收入。

工作不必与提名职业相关。

若未工作或从事非技术性工作，不符合资格。

📋 核心资格：与190类似，但EOI分数需≥65分（含州担保15分）。

塔州于2025年10月6日更新政策， Pathways保持不变，但优先属性和职位清单有变。

💡 塔州Priority Attributes：所有通道都设有优先属性，满足这些属性（如更高英语能力、工作经验、从事优先级行业等）将大大提高获邀机会。

总结

纵观各州纷繁复杂的政策条款与激烈竞争，您是否感到无所适从？从昆州快速通道的细微差别，到维州严格的居住要求，再到塔州精心设计的优先级属性，成功获邀的关键，不仅在于满足基本条件，更在于制定精准的策略，并在众多申请人中脱颖而出。