新州下周发邀请！西澳已现“境外65分上岸”！州担配额更新：仅用30%，机会还很多！（组图）

距离本财年结束还有最后4个月，澳洲移民局刚刚更新了州担保配额使用数据（截至1月31日）。

看完这组数据，只想说一句话：下半财年，是州担保的天下！

各州州担配额

最新使用情况更新

先说结论：

190州担保：全澳平均仅使用34%

491偏远地区担保：全澳平均仅使用31%

换句话说，超过65%的州担配额还在路上！对于还在等待的申请人来说，接下来的几个月，就是最好的窗口期。

各州190剩余配额

各州491剩余配额：

总得来看，昆州、西澳才刚刚启动，配额充裕，机会窗口正在打开。

南澳正在小量尝试邀请中，节奏稳健。

新州、维州、堪培拉和塔州，已经发过多轮邀请，进度领先。

北领地已经关闭申请。详情点击：突发！北领地州担关闭！堪培拉政策收紧！2.1就实施！

新州190

下周发邀请

新州官宣3月初也就是下周发邀请！

💡 特别提醒：

立即检查你的EOI有效性，确保分数、信息在3月初仍有效

已在189获邀的朋友，请主动撤销新州EOI，把机会留给更多人

3.由于剩余配额充足，本轮邀请量预计可观，多职业有望降分获邀！

而⚠️ 491方面，由于Pathway 1&3已占用大量配额，下半年是否还有491邀请轮次暂不确定，建议优先关注190。

西澳再发邀请

在2月20日的邀请中，西澳邀请了建筑行业申请人。

各职业具体获邀最低分数如下所示：

这也是本月唯一面向境外及外州申请人的邀请轮次，定向发放、分数友好，堪称“技工类难得的上车窗口”。

职业方向：以建筑技工、蓝领技术职业为主，纯技工类定向邀请，精准补位

分数门槛：最低65分即可获邀，可谓是低分捡漏轮

邀请规模：总量适中，聚焦紧缺岗位，未大规模放量，机会稀缺性强

核心亮点：面向全球急招技工，不限居住地、不卡背景，境外/外州申请人直通西澳！

本周一（2月23日）下午，西澳继续对其它优先群体发放邀请。

各职业具体获邀最低分数如下所示：

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这次覆盖全通道、配额充足，是本月主力发放轮次！我们有不少客户成功获邀，其中一个190典型案例：🎉幼教职业，80分顺利获邀！

邀请范围：仅限西澳本地居住申请人，境外、外州零邀请

通道覆盖：全面开放

General stream WASMOL 1 & 2

高等教育毕业生通道

VET职业教育通道

分数门槛：最低80分起，主流区间80–105分，高分区筛选本地优质人才

邀请规模：

General stream WASMOL 2：190签证711份｜491签证1070份｜合计1781份，占比超74%

其余通道合计619份

491签证总量明显高于190签证，倾向偏远地区人才留存

核心亮点：全力锁定本地人才，优先行业全覆盖——医疗、教育、工程、建筑、社工、酒店等职业集中获邀，配额充足支撑大规模发放！

✅ 两轮邀请策略对比：双轨并行，精准补人，西澳打出“全球引流 + 本地锁才”组合拳

1. 双轨补人，精准匹配需求用低分开放全球抢紧缺技工，补蓝领人力缺口；用高分仅限本地锁优质技术人才，贴合州内优先行业发展。策略清晰，落地高效。

2. 居住为王，本地优先到底主力轮100%面向西澳本地，境外/外州仅能抓住技工轮少量机会。居住地，已成为获邀最硬的壁垒。

本轮最关键的洞察之一，是移民通道的多样性。

毕业生通道 – 高等教育：活跃于医疗、工程、酒店管理及专业服务领域。

毕业生通道 – VET职业教育：常见于酒店管理及特定技术岗位。

General Stream – WASMOL Schedule 1：常见于医疗健康职业。

General Stream – WASMOL Schedule 2：活跃于工程、绘图、酒店管理及部分技工类职业。

西澳190 vs 491：策略性对比

Subclass 190

更具选择性，集中在特定职业集群。

Subclass 491

覆盖面更广，遍及医疗、工程、酒店管理及技术类职业。

移民规划启示

申请人不应将190视为唯一出路。

在多个职业集群中，491表现得更活跃、更易触及，是一条切实可行的永居路径。

正确路径取决于职业、通道资格和竞争力。

总结

从全澳数据来看：

190/491超过60%配额尚未使用

新州、西澳、维州等热门州仍在持续发力

🎯 现阶段建议：

立即检查EOI有效性，确保各项信息有效且是最新的

关注各州动态：新州3月初再发

建筑等蓝领职业重点关注西澳等