西澳资源行业女性闪耀！18位入围者和7项大奖揭晓（组图）

据BusinessNews3月20日报道，超过1000名嘉宾齐聚2026年西澳矿产与能源协会（Chamber of Minerals and Energy WA）举办的“资源行业女性奖”颁奖典礼，表彰行业杰出女性的贡献。

（图片来源：BusinessNews）

本次颁奖典礼于3月13日在珀斯会议展览中心举行，共有18位个人入围者和7个奖项类别的获奖者受到表彰。2026年“资源行业杰出女性奖”的最高荣誉由Tania Stevens获得，她是Guruma和Yindjibarndi族成员，同时也是Eastern Guruma的联合创始人。

Tania Stevens与商业伙伴Samantha Connors于2004年在皮尔巴拉地区创立了Eastern Guruma，这是一家完全由原住民和女性拥有的民用及矿业公司。

该公司目前雇佣约330名员工，其中三分之一为原住民员工，并参与了多个合资项目。Eastern Guruma为西澳顶级铁矿石开采商提供从土方工程到勘探、复垦及设施管理等多种服务。

Tania Stevens表示，能够创立一家支持原住民并为他们提供机会的企业，是自己最大的成就。她回忆道，22年来公司发展历程漫长，Rio Tinto是最早与Eastern Guruma签约合作的企业。她的下一个目标是将Eastern Guruma打造成西澳排名第一的原住民承包商，同时帮助更多原住民员工晋升到管理岗位。

目前，Eastern Guruma是西澳按员工数量排名第六大的原住民企业，排名第一的是拥有1600名员工的另一家承包商Warrikal。

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其他“资源行业杰出女性奖”入围者包括South32副总裁项目部的Michelle Elvy以及Diamantina Laboratories创始人Raimunda Townend。出生于亚马逊的Raimunda Townend是该地区首位从巴西帕拉大学地质专业毕业的女性。

她移居澳洲时几乎不懂英文，但凭借着重建职业生涯的动力和决心，她在1997年创立了Diamantina Laboratories。这家总部位于珀斯的实验室已经从一个小型运营机构发展成拥有两个场所和十几名员工的企业，成为西澳唯一一家专注于矿物加工和矿物学的独立私人实验室。

在颁奖典礼上，Raimunda Townend除了是资源行业杰出女性奖的入围者，还获得了由在线投票决定的“人民选择奖”。她表示，矿物学是一个令人兴奋的职业，因为每天都会学习到新的知识，这让她充满动力。

另一名“资源行业杰出女性奖”入围者是South32副总裁项目部的Michelle Elvy，她在资源和建筑行业拥有超过25年的丰富经验。她曾是BHP的第一位女性经理和Red Mountain合资项目的高级现场执行官，成功创造了多项生产纪录。

她还领导了巴西Fundão尾矿坝坍塌事故后的五年恢复工作，目前负责South32在非洲、美国、南美和澳洲的多个项目。

此外，South32 Worsley Alumina的钻探、爆破与勘探主管Sammi Rae荣获“杰出操作员/技术员/技工奖”。

西澳矿产与能源协会（CME）首席执行官Aaron Morey表示，本次获奖的女性正从多个层面塑造着西澳资源行业的未来。他指出，获奖者的经历表明，矿业不仅提供了充满挑战和灵活性的职业发展机会，还为西澳的经济和社会发展作出了重要贡献。

CME最新发布的《多元化与包容性报告》指出，目前女性在西澳资源行业的就业比例仅占25%，尽管多种岗位的女性参与率正在上升。

然而，西澳矿业的性别薪酬中位差距为20.1%，高于全国平均水平，以及2025财年西澳整体15.1%的性别薪酬差距。此外，根据澳洲工作场所性别平等局（Workplace Gender Equality Agency）的数据显示，女性在西澳矿业行业顶级收入者中仅占9.5%，而全澳平均值为17%。

Aaron Morey表示，虽然仍有许多工作需要完成，但资源行业的多样性和包容性正在取得积极进展。

（Sophia Wan）