\澳洲官宣两大新利好 ，新西兰投资移民新政正式实施（组图）

1、6月1日起，新西兰投资移民新政正式实施

2、谁是全球最富裕的地区

3、香港超越瑞士，登顶财富管理全球第一

4、澳洲官宣两大新利好

6月1日起，新西兰投资移民新政正式实施

作为唯一一个拥有永久绿卡的国家，新西兰深受广大申请人青睐。新西兰投资移民的利好消息也是一个接一个。去年大幅降低投资门槛、取消英语要求、缩短居住时间，对于有实际经商经验的申请人，提供了一条“先创业、再转身份”的路径---推出全新签证类别-商业投资者签证BIV作为主动投资者签证类别(AIP)化。

近日，新西兰政府又宣布一项重要政策调整：从2026年6月1日起，AIP的增长类别将首次允许申请人将最高20%投资额（即最高100万纽币）慈善捐赠作为合规投资的一部分。

这意味着新西兰黄金签证正式从传统商业投资模式，向“财富+社会影响力”复合型移民项目转型。申请人可同时实现 “移民+投资+公益+节税”多重价值！

主动投资者签证 AIP 高净值人士移民热门选项之一

主动投资者签证类别(AIP)被业界称为新西兰黄金签证，是面向全球高净值人士的投资移民类别。2025年新西兰移民局更新了主动投资者签证(Active Investor Plus)细则。

最大特点是：

取消英语要求，不设年龄、学历或行业背景门槛

居住时间最少为21天

相较之下，澳洲和加拿大都要求每5年住满2年才能维持绿卡，时间成本大大缩减，投资者无需放弃国内的事业和家庭，靠度假就能维持海外身份。

改革后的AIP更是成为全球高净值人士的移民热门选项之一！根据最新数据显示，该项目新收到688份申请，已承诺落地投资额高达15.6亿纽币。从申请人来源地区来看，来自美国的申请数量最多，有240份，其次是来自中国内地有114份，以及中国香港有94份。

申请条件：

• ◆无年龄要求

• ◆无英语要求

• ◆无需经商和管理经验

• ◆24周岁及以下的经济依附于主申请人的子女可以包括在申请中

• ◆获得原则性批复以后6个月内完成投资(符合一定条件的情况下可以申请一次6个月的延期)

• ◆申请人可以申请一次跨类别转换(仅一次机会)

• ◆投资期结束以后符合要求的客户可以获得永久回头签

投资要求：

目前提供500万纽币和1,000万纽币两种投资方案，更强调真实投资与长期贡献。

项目优势：

☑全球独有的永久回头签：签证持有者可以终身无限次地进出、居住或离开新西兰，真正做到了“想来就来、想走就走”!

☑澳新身份互通红利：新西兰公民可在澳洲无限期居住、工作和学习，享受当地福利，居住满4年可申请澳洲公民身份。

☑全家庭福利覆盖：一人申请，全家移民，高幸福感宜居环境，英联邦优质教育和完善养老福利。

☑申请要求简单：没有年龄上限限制，也没有学历、语言和商业背景要求，实行双轨制投资模式：增长型类别：最低投资额为500万纽币，投资期为3年平衡型类别：最低投资额为1,000万纽币，投资期为5年。

☑居住要求宽松：居住要求非常宽松，增长型类别要求3年内需累计居住21天、平衡型类别要求5年内需累计居住105天，投资金额超过1,000万纽币还可相应减少居住天数，对于生意业务繁忙的高净值人士来说，可同时兼顾维持身份+全球生意往来的需求。

谁是全球最富裕的地区

2026年4月中旬，国际货币基金组织（IMF）发布了最新一期《世界经济展望》报告，正式对外公开了2025年度全球各经济体的人均GDP统计结果。 这份最新榜单里，人均GDP排在全球前十的经济体依次为：列支敦士登、卢森堡、爱尔兰、瑞士、新加坡、冰岛、挪威、美国、丹麦、中国澳门。

从整体排名来看，中国大陆2025年人均GDP为13968美元，位列全球第71位，较上一年下滑1位——排名虽超过了墨西哥，但被黑山和瑙鲁反超。按照世界银行的统计，中国2025年GDP总量接近17.8万亿美元，总量依然稳居全球第二，仅次于美国；以约14亿的人口基数计算，人均GDP约为1.39万美元，仍略低于1.47万美元的全球平均水平。 从发展阶段来看，中国目前仍位于高阶发展中国家行列，距离发达国家的人均GDP门槛仅一步之遥。

观察前十榜单不难发现，列支敦士登、卢森堡、爱尔兰、瑞士、冰岛、挪威、丹麦这7个席位都被欧洲经济体拿下。这些经济体普遍GDP总量不算突出，但凭借极小的人口基数，推高了人均GDP水平；同时这些欧洲国家普遍拥有完善的高福利体系，福利覆盖公民从出生到养老的全生命周期。 作为全球GDP总量第一的经济体，美国2025年人均GDP已经接近9万美元，本次排在全球第八，事实上多年来美国的人均GDP始终稳定维持在全球前十阵营。 中国澳门2025年人均GDP反弹至7.4万美元，虽然还没有恢复到十年前接近9万美元的巅峰水平，但整体已经重回稳步复苏的轨道。

前十榜单中，真正属于移民国家的只有两个，分别是排在第五位的新加坡，和第八位的美国，我们整理了两个国家当前最主流的移民路径，供大家参考。

新加坡

新加坡一直是全球高净值人群和优秀人才偏爱的移民目的地，目前主流的移民路径分为四种：

1. 创业移民

创业移民是不少企业家、企业高管优先选择的方式，申请人只需要在新加坡注册公司，并以公司高管的身份自雇，即可申请EP就业准证；持有EP满一定年限、满足相关要求后，还可以进一步申请永久居留。

2. 人才移民

人才移民的申请成本较低，仅针对各行各业的顶尖人才开放，目前分为科技准证和顶级专才准证两类，都是先获批对应准证、满足居住要求后再转永居：其中科技准证面向科技领域的企业家、高管以及技术专才；顶级专才准证则面向各领域的高薪人才，或是在艺术、体育、学术研究等领域取得突出成就的申请人。

3. 家族办公室

成立家族办公室对想要移民新加坡的高净值家庭来说，是可以同时实现财富规划和身份规划的优质选择。申请人需要在新加坡设立家族办公室打理自有家族资产，并以专业投资人的身份自雇（需满足资产、规模等相关要求），为自己申请EP准证；持有EP满足相关条件后，即可申请转为永久居留。 当前这个项目可以同时满足投资规划、家族财富传承、全球税务筹划等多重需求，但随着申请人数逐年增加，新加坡对项目的审核标准也在不断收紧，有意向的高净值人群需要持续跟进政策变动。

4. 投资移民（GIP全球商业投资者计划）

投资移民也就是常说的GIP计划，是目前新加坡门槛最高，同时也是唯一一个可以一步到位拿到永居的移民项目。 GIP设置了三种不同方案，申请人可以根据自身资产情况和规划选择适配方案，制定对应的商业计划书递交新加坡经济发展局审核，获批后落地开展投资创业，落实要求后即可直接申请永久居留。

整体来看，新加坡对中国移民申请人十分友好，几乎没有明显的适配短板，如果要说不足，那就是主流项目的申请门槛普遍偏高，对资产和个人背景要求都不低。

美国

针对不同背景的申请人，美国也有不同适配的移民路径：有经济实力的申请人可以选择无排期的EB-5投资移民；行业内突出的优秀人才可以申请EB-1A杰出人才移民；高学历背景的优秀从业者，则可以考虑NIW国家利益豁免绿卡。

1. EB-5投资移民

EB-5投资移民是中国高净值人群移民美国最常见的项目，这项政策最早出台于1990年，发展至今已经非常成熟前些年因为漫长的排期，这个项目一度遇冷；为了解决排期问题，2022年拜登政府推出EB-5新法案，专门为项目留出了免排期申请通道和独立配额，EB-5也因此再次迎来申请热潮。 新法案下的EB-5要求投资80万美元，投资周期为5年，到期返还投资本金，每年有3200个独立配额，无需排队排期。申请人可以同时递交I-485调整身份申请和I-526投资申请，获批后就能拿到相当于临时绿卡的combo卡，持卡后可以合法在美国工作、学习、经营生意，需要注意的是，当前适用于老申请人的祖父条款截止时间为2026年9月30日，有意向的申请人需要抓紧时间。

2. EB-1A杰出人才移民

EB-1A杰出人才绿卡是在各领域取得突出成就的申请人拿绿卡的首选捷径，不需要投资，可以一步到位直接拿永久绿卡。只要申请人在商业、科学、艺术、教育或者体育等领域取得过一定成绩，在行业内拥有一定知名度，EB-1A都是非常合适的选择。 申请要求上，申请人只需要满足移民局列出的10项要求中的任意3项，并提供对应的证明材料即可，10项要求分别为：

• 在所属领域获得过全国性或者国际性奖项

• 是相关专业协会、学术机构的会员

• 有专业出版物或者主流媒体对申请人本人及其专业成就的相关报道

• 曾在所属领域担任过评审工作，评审过同领域其他申请人的成果

• 在所属领域做出过原创性的重大贡献

• 发表过专业成果，比如学术论文、专业著作、行业研究文章等

• 作品曾在艺术展或者其他公开展览中展出

• 曾在知名的组织、机构中担任核心重要职务

• 在所属领域获得了远高于同行业平均水平的薪酬或者待遇

• 在艺术表演类领域取得过商业上的成功

3. NIW国家利益豁免绿卡

NIW国家利益豁免绿卡属于美国职业移民第二优先类别（EB-2）下的特殊通道。根据美国移民法案的要求，办理NIW只需要满足“高等学位”或者“特殊技能”其中一项要求即可申请，申请范围非常宽泛，基本上各行各业的优秀人才都有获批的可能。 NIW对个人成就的要求比EB-1A宽松很多，同样不对申请人的从业领域做限制，对很多在读博士、优秀的海外留学生来说申请门槛友好，吸引力丝毫不亚于EB-1A杰出人才项目。

香港超越瑞士，登顶财富管理全球第一

历史性反超！香港险胜瑞士，登顶全球第一财富中心！

23万亿资金扎堆香港，背后全是抢人抢钱的大布局。

5月27日，全球顶级咨询机构波士顿咨询公司（BCG）正式发布《2026年全球财富报告》，公布了一组历史性数据，直接改写了全球跨境财富管理的百年秩序。

无数人固有认知里，稳坐全球财富“头把交椅”、凭借保密机制垄断全球高端财富的瑞士，正式被超越。

取而代之的，是中国香港。

这不是短期数据波动，也不是偶然反超，是趋势性、结构性的全面翻盘，预示着全球财富重心正式从欧美向亚洲转移。

历史性突破！香港正式登顶全球第一跨境财富中心

BCG最新报告数据直观且震撼，每一组数字都彰显着香港金融的强势崛起：

2025年，香港跨境财富管理规模（AUM）同比大涨10.7%，总规模直接飙升至2.95万亿美元，折合港元约23万亿。

反观老牌霸主瑞士，同期财富管理规模仅增长7.6%，总量定格在2.94万亿美元。

看似仅有100亿美元的微弱差距，却是百年金融格局的颠覆性转折。在此之前，行业机构普遍预测香港最快2027年才能超越瑞士，如今目标提前两年落地，足以见证香港金融市场的爆发力与韧性。

更关键的是，BCG给出了长期预判，彻底坐实香港的领先地位：

2025至2030年，香港跨境财富管理规模将保持每年9%的高速增长，增速持续碾压瑞士、新加坡等竞争对手，未来五年，双方的差距只会越拉越大，香港的全球龙头地位将彻底稳固。

很多人疑惑：全球经济波动不断、地缘局势复杂，为何偏偏是香港，能逆势吸纳海量全球财富、实现跨越式增长？

答案从来不是偶然的市场红利，而是香港近两年一套极致精准、组合拳式的“抢资金、抢人才”战略布局。

澳洲官宣两大新利好

近日，澳洲官宣多个好消息！7月1日起，不仅百万打工人工资单将悄然变厚，这类群体的带薪假也将延长，福利大国果然不是吹的！

百万打工人迎来好消息 澳洲最低工资即将上调

随着生活成本持续上升，澳洲低收入劳动者即将迎来一轮新的工资增长。

公平工作委员会正式裁定，全国最低工资及按现代行业奖励标准计薪的员工，将获得加薪，预计在未来几周内就会陆续体现在工资单上!

据估算，这一决定将影响约280万名澳洲工人，约占全国劳动力的20%左右，意味着每五名打工人中就有一人将直接受益。

根据最新裁定，澳洲最低工资将从每小时24.95澳元上调至26.44澳元，每周工资则从948澳元提升至1004.90澳元，涨幅为4.75%。

这一标准适用于未被现代行业奖励协议或企业协议覆盖的劳动者。与此同时，按行业奖励制度计薪的工人也将同步获得同等幅度的加薪调整。这意味着，从零售、餐饮到护理等多个基础服务行业的低薪岗位，都将在短期内迎来收入增长。

根据官方生效时间安排，新工资标准将在7月1日或之后的首个完整发薪周期正式执行。

澳洲育儿福利也迎来重大升级 带薪产假再延长养老金照发

澳洲总理官宣，2026年7月1日起，澳洲带薪育儿假全面扩容至6个月，同时配套养老金缴纳福利，彻底解决家长休育儿假期间职场养老积累中断的难题。这也是澳洲自2024年启动育儿假逐年扩容计划后，最后一次、也是力度最大的一次福利升级。

早在2025年7月1日，澳洲就已落地关键福利：符合条件的家长领取政府育儿假津贴期间，可正常享受养老金缴款福利。

澳洲税务局(ATO)会按照法定标准核算金额，在财年结束后直接存入个人养老金账户，让家长脱产育儿期间，养老保障不中断。

2026年7月1日的最终升级，将育儿假福利推至全新高度。

根据澳洲服务局(Services Australia)、Centrelink官方规定，带薪育儿假工作日从120天增至130天，折合26周带薪假期。

由于福利按工作日核算、不计周末，整体时长刚好覆盖6个月。

按现行标准，符合条件的家庭26周可累计获得约2.5万澳元政府资助。

本次新政不仅拉长假期时长，还优化了双亲育儿假分配规则。专属另一方家长(伴侣、父亲)的育儿假，从15天提升至20天。

同时开放父母假期重叠权益，双方最多可重叠20天带薪休假，灵活适配新生儿照料需求，让家庭育儿分工更自由、更人性化。

需要重点注意福利生效的适用条件：新增130天带薪育儿假，仅针对2026年7月1日及以后出生、正式领养的孩子。

由于育儿假津贴和最低工资挂钩，因此这意味着其金额将随最新上调的最低工资一同上调。

澳大利亚一直以完善的社会福利制度驰名世界，也是它吸引广大申请人移民的地方之一！这次最低工资上调无疑为数百万澳洲低收入劳动者带来了直接的收入提升，也再次凸显澳洲在全球高最低工资体系中的地位。而育儿福利的升级，兼顾了假期时长、养老保障与家庭灵活度，既减轻新手家庭的育儿经济压力，也最大程度保障家长的职场权益。

尊享高福利品质生活 2026澳洲移民主流方式

目前，澳大利亚为有意移民的家庭提供了多种主流方式：

技术移民：189/190/491类签证

2026-27财年澳洲永久居民(PR)批签配额维持18.5万，与上一财年保持一致，技术类移民：132,240个名额，占比超70%，仍是移民体系核心。189独立技术移民：配额大涨，从上财年的16,900个增至 21,090个，但依然“卷”分数。

189/190类签证申请人完全以个人的专业技能为背景提出移民申请，189是不需要任何担保的独立技术移民永久签证。190州担保则需要获得州担保加分的永久居留签证。

491偏远地区州担保/亲属担保技术移民签证申请人以个人的专业技能为背景提出的移民申请，并且获得偏远地区州担保/亲属担保15分加分的5年临时居留签证。是为期5年的过渡性准绿卡签证(临时居留签证TR)，满足相应要求后可转澳洲永居。

• ☑ 一人申请，全家移民，享受澳洲教育医疗福利

• ☑ 无需投资，创业，启动金额少

• ☑ 申请人无需和雇主绑定，可以独立申请，所需花费更少

• ☑ 如果从事澳洲紧缺职业，EOI分数低，获邀请更快

• ☑ 审理速度快，递交申请后，基本一年到一年半就能获得

雇主担保移民：482/186签证

澳洲正在全面强化“雇主担保”路径！2026-27财年配额：58,040。较上一财年直接增加了14,040个名额。

186签证可以一步到位获得永居身份，无需EOI打分和投资，成功获批后即可享受与投资移民或技术移民PR持有者同等的福利与自由。

482签证属于临时性工作签证，可视为赴澳工作的“试用期”或“移民跳板”。该签证尤其适合计划短期赴澳积累经验、适应本地环境，或尚未满足186直接申请条件的申请人。

482工作签证 + 186雇主担保永居的组合，为大多数专业人才提供了更可行、更稳妥的移民路径。

• ☑ 英语不用死磕高分，482签证除了专业技能外通常仅需雅思4个5分，186签证也只要雅思4个6分，远低于技术移民的门槛。

• ☑ 年龄更友好，只要45岁以下也能顺利申请

• ☑ 认可国内履历

• ☑ 跳过 EOI 打分环节，不用和上万人抢名额、拼分数

• ☑ 路径清晰，从工签到 PR 无缝衔接

NIV： 一步到位拿澳洲绿卡

GTI和投资移民退出后，在2024年12月引入了国家创新签证(858 类)(NIV) ，是针对来自世界各地的杰出人才移民的永居签证。这些移民将帮助创造就业机会,推动澳大利亚经济关键部门的生产力增长。NIV 适用于拥有高素质与技能的人才和成熟新兴领导者,他们可以为澳大利亚未来的繁荣做出重大贡献。

• ☑ 无资产、年龄、语言(可以交英语培训费)要求;

• ☑ 一步到位永居;

• ☑ 获批后无投资或经营企业要求(除非州政府提名另有规定)。