7月1日生效！艾博年政府拟为270万低薪者加薪，受惠职业领域名单公布（组图）

在公平工作委员会（Fair Work Commission）审议调薪方案之际，艾博年政府已明确表态，支持为全澳270万低薪劳动者提高薪资水平。

政策立场与影响人群

周四，工党政府向年度工资审查提交了正式意见书。政府认为，鉴于目前约有四分之一的澳洲劳动力——即270万领取国民最低工资或依赖“奖励薪酬制（award）”的劳动者正面临生活压力，委员会应当提供“经济上可持续的实际工资增长”。

就业部长Amanda Rishworth指出，低薪工人更容易受到“突发财务冲击”的影响，生计维艰。她强调，政府致力于改善咖啡师、护理人员、文员及厨师等数百万从业者的境遇；由于女性在这些岗位中占比较高，此举还将有助于缩小性别工资差距。

艾博年政府支持为低收入者上调最低工资。图片：NewsWire / Dan Peled

缓解生活成本压力

财长Jim Chalmers表示，在油价波动和家庭预算趋紧的背景下，确保工资的可持续增长是政府应对生活成本危机的负责任方案。他提到，除了改善薪酬结构，政府还在通过减税、降价药等系列措施，多管齐下地帮助初级劳动者应对不断上涨的开支。

财长Chalmers表示，工人们生活艰难，需要可持续的实际工资增长。图片：NewsWire / Martin Ollman

虽然政府并不直接设定具体加薪金额，但意见书建议，工资涨幅应与澳洲联邦储备银行（RBA）预期的通胀回归趋势（2026-27年度降至2-3%区间）保持一致，从而为劳动者提供实质性救济。

公平工作委员会将在未来几个月内敲定最终涨幅，新标准定于7月1日起生效。值得注意的是，目前的最低工资水平已比2022年工党上台之初每周高出了175.40澳元。

在通胀持续高企的背景下，艾博年政府表示支持上调最低工资。图片：NewsWire / Nicholas Eagar

外部经济环境严峻

此次调薪审议正值新一轮经济动荡。受地缘政治因素影响，油价持续攀升，自2月下旬以来，全澳汽油和柴油平均价格分别激增了30%和40%以上，极大地加重了普通家庭的负担。

与此同时，通胀形势依然严峻。周三发布的数据显示，2月消费者价格指数（CPI）同比上涨3.7%，虽略有回落但仍显顽固。受此影响，市场对再次加息的担忧逐渐升温。此前在3月17日，澳联储已将官方现金利率上调至4.10%，这也是2026年内的连续第二次加息。